Образец гражданского договора на оказание услуг

Содержание

Договор услуг

Образец гражданского договора на оказание услуг

Договор услуг (Скачать образец)Пример подготовки договор услуг (Скачать)

Вам доступен конструктор договоров. Просто авторизуйтесь на портале 1С-Старт и создайте свой  договор услуг за 11 минут. Более подробный материал по договорам услуг ниже.

Инструкция по подготовке договора услуг в Конструкторе договоров и бланков

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, т.е. совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Услуга — это деятельность или определенные действия исполнителя, направленные на удовлетворение потребностей другого лица (безопасности, состояния здоровья, обучения, связи, получения информации и др.).

Услуга не имеет вещественного результата и неотделима от личности исполнителя. Одна и та же услуга, оказанная разными исполнителями, может иметь разный результат.

Для оказания отдельных видов услуг, таких как медицинских, образовательных или услуг связи, исполнитель обязан иметь лицензию.

Гражданский кодекс регулирует положения о возмездном оказании услуг в статьях 779 – 783. Действие этих статей распространяется на такие услуги как:

  • медицинские и ветеринарные;
  • аудиторские и консультационные;
  • информационные и услуги по обучению;
  • туристическое обслуживание, услуги связи и др.

Перечень видов услуг, указанных в статье 779 ГК РФ, не является полным, но при заключении договора услуг, которых нет в этом списке, надо следить, чтобы деятельность исполнителя не подпадала под действие других гражданско-правовых норм.

Например, такие услуги как перевозка, хранение, комиссия, поручение, банковский вклад и банковский счет, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, рассматриваются специальными главами ГК РФ. Кроме того, к договору оказания услуг применяются положения о подряде и бытовом подряде.

Как заключить договор услуг

Для того чтобы договор услуг считался заключенным, достаточно соблюсти простую письменную форму сделки. В то же время, если стороны решат заключить договор услуг в определенной форме (нотариальное удостоверение; подписание каждой страницы договора; бланк определенного образца; обязательные приложения к договору и др.), то несоблюдение такой формы повлечет ничтожность сделки.

Под простой письменной формой сделки для договора услуг понимают любой из этих способов:

  • стороны подписывают договор услуг в форме единого документа;
  • заказчик и исполнитель обмениваются письменными документами с помощью почтовой, телефонной, электронной или другой связи;
  • заказчик или исполнитель, получивший оферту, т.е. предложение заключить договор, выполняет действия по предложенным условиям (оплачивает счет на услуги или начинает их оказывать) или письменно выражает свое согласие с условиями оферты.

Документом, подтверждающим заключение договора услуг, может быть и счет-договор.

Стороны составляют его на свое усмотрение, но он должен содержать описание услуги, счет на ее оплату, реквизиты обеих сторон. Счет-договор не очень популярен в российской практике, т.к.

не позволяет учесть множество договорных условий, которые хоть и не названы существенными, но имеют важное значение для сторон договора услуг.

Существенные условия договора услуг

Существенным условием договора услуг в Гражданском кодексе названо одно – его предмет, т.е. конкретные действия или деятельность исполнителя.

Если предмет договора услуги в тексте описан не будет, то такой договор может быть признан незаключенным, а значит, исполнитель не сможет потребовать от заказчика оплаты услуг.

А вот заказчик по договору услуг с несогласованным предметом может потребовать от исполнителя возврата уплаченного аванса как неосновательного обогащения с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами.

Если, например, в качестве предмета договора услуг указать такое общее понятие как «бытовые услуги», то суд может посчитать, что предмет договора не конкретизирован и не согласован сторонами, поэтому при составлении договора стоит применять характеристики видов деятельности, указанные в классификаторах ОКВЭД и ОКУН.

Кроме самого описания деятельности исполнителя по договору услуг надо еще указать и объем услуг (в тех случаях, когда это необходимо). Например, это может быть количество часов устных консультаций или составленных документов, площадь помещения для уборки, объем вывозимых бытовых отходов и др.  

В некоторых случаях предмет договора услуг должен описывать место оказания услуги. Так, при оказании охранных услуг надо обязательно указать конкретный объект, подлежащий охране.

Это может быть также и указание на местоположение земельного участка, на котором будет производиться сбор урожая, место проведения развлекательного мероприятия, адрес территории, с которой должен быть вывезен мусор.

Наконец, при оказании таких услуг, как техническое обслуживание оборудования или техники, надо описать и саму технику, которая подлежит обслуживанию. Таким образом, чем подробнее описан предмет договора при заключении договора услуг, тем меньше риск споров сторон о надлежащем исполнении ими своих обязанностей.

Кроме предмета договора услуги рекомендуем согласовать и такие важные условия как:

  • сроки оказания услуг (так же, как в договоре подряда, стороны могут указать начальный, промежуточный и конечный срок);
  • качество услуги (здесь, например, можно указать требования к квалификации исполнителя, применение им определенного оборудования, соблюдение стандартов ГОСТ или СанПиН и т.д.);
  • порядок сдачи-приемки оказанных услуг;
  • стоимость услуг и порядок расчетов;
  • возможность оказания услуг исполнителем не лично, а через привлечение третьих лиц.

Как досрочно расторгнуть договор возмездного оказания услуг

Качество любой услуги трудно оценить первоначально, со стороны, поэтому у заказчика может в любой момент появится желание расторгнуть договор на оказание услуг конкретным исполнителем – из-за низкого качества услуги, нарушения сроков ее оказания или просто утраты интереса к услуге. Исполнитель тоже может иметь причины для расторжения договора услуг, например, из-за несвоевременной оплаты услуг заказчиком или изменения ситуации на рынке, когда оговоренная стоимость услуги не покрывает расходов исполнителя на ее оказание.

Досрочно расторгнуть договор услуг можно в следующем порядке:

  • по соглашению сторон;
  • из-за одностороннего отказа от дальнейшего исполнения договора;
  • в судебном порядке.

Проще всего расторгнуть договор услуг по соглашению сторон. Причина, по которой стороны согласились расторгнуть договор, не имеет значения, главное, чтобы текст договора не содержал запрета на это.

Обычно соглашение о расторжении договора услуг оформляется письменно и подписывается обеими сторонами, но даже если одна из сторон его не подпишет, она может своими действиями показать, что выполняет условия соглашения (например, вернет аванс).

Верно и обратное – если стороны подписали соглашение о расторжении договора, но при этом продолжают исполнять договорные условия (подписывать акты приемки услуг, делать новые заявки на их оказание, вносить аванс), то договор услуг будет считаться действующим.

Расторжение договора в одностороннем порядке может быть мотивированным или немотивированным. При мотивированном отказе заказчик может отказаться от договора услуг и потребовать возмещения убытков от исполнителя в следующих случаях:

  • исполнитель не приступил своевременно к оказанию услуг;
  • во время оказания услуг становится очевидным, что они не будут предоставлены надлежащим образом (при этом исполнитель не устранил недостатки в назначенный заказчиком срок);
  • услуги были оказаны с существенными или неустранимыми недостатками;

Мотивы отказа исполнителя от оказания услуг могут быть следующими:

  • заказчик, несмотря на предупреждение исполнителя, не заменил предоставленные им непригодные или некачественные материалы/оборудование, необходимые для оказания услуги;
  • заказчик не представил своевременно техническую документацию или другие документы, из-за чего исполнитель не может приступить к оказанию услуги;
  • действия заказчика препятствуют исполнению договора услуг исполнителем (например, ограничивают его доступ на территорию заказчика);
  • заказчик нарушает сроки оплаты услуг или неоднократно допускает просрочку оплаты и др.

Факты нарушения сторонами своих договорных обязанностей должны быть доказаны документально, иначе контрагент может обжаловать односторонний отказ в суде и признать договор услуг действующим.

Но у каждой стороны договора услуг есть право и немотивированного (без каких-либо уважительных причин) отказа от договора, и она может это сделать в любое время – до начала оказания услуг или в процессе их оказания.

Сообщить об одностороннем отказе от договора услуг одна сторона другой должна письменно.

При этом заказчик должен оплатить исполнителю все фактически понесенные им до момента одностороннего отказа расходы, а исполнитель – полностью возместить заказчику убытки (если заказчик сможет доказать их наличие).

Для расторжения договора услуг в судебном порядке надо обратиться в арбитражный суд с иском о признании договора расторгнутым. Основания для такого порядка расторжения применимы для любых видов договоров, и обратиться в суд может как заказчик, так и исполнитель. Это могут быть:

  • существенное нарушение договора другой стороной, из-за которого сторона в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора (например, исполнитель нарушил срок оказания услуги, а ее более позднее оказание для заказчика невозможно);
  • существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора (это может быть значительный рост стоимости материалов и оборудования, которые исполнитель применяет при оказании услуги);
  • другие причины, предусмотренные законом или договором.

Перед тем, как подать иск в суд, сторона должна обратиться к другой стороне с предложением о расторжении договора услуг и получить отказ от этого или дождаться истечения срока, за который должен был быть получен ответ (обычно это 30 дней, но в договоре может быть указан другой срок).

Сходство договора услуг с трудовым договором

Некоторые виды услуг могут быть аналогичными той трудовой функции, которую работник осуществляет в рамках трудового договора. Это, например, юридические, бухгалтерские, охранные, рекламные, маркетинговые услуги.

Мы уже рассматривали, чем отличаются трудовой договор и договор услуг гражданско-правового характера. Если вы, как заказчик, привлекаете для оказания услуг физическое лицо, прочитайте в нашей статье о том, в каких случаях есть риск признания договора услуг трудовым договором, и как этого избежать. 

Выбрать и скачать Договоры услуг

Источник: https://www.regberry.ru/dogovory/dogovor-uslug

Образец договора возмездного оказания услуг 2020 года

Образец гражданского договора на оказание услуг

Договор возмездного оказания услуг (ДВОУ) оформляется между двумя участниками соглашения Заказчиком и Исполнителем. При этом, Исполнитель возлагает на себя обязанность по исполнению требований Заказчика, а Заказчик гарантирует оплату услуг, выполненных исполнителем, в пределах оформленного контракта.

ДВОУ появился в российском праве недавно и обладает сходством с подрядным договором. Об особенностях ДВОУ будет рассмотрено в предлагаемой статье.

Форма договора

Форма ДВОУ может быть, как устной, так и письменной. Требования по оформлению такого контракта, определяется участниками сделки, по их договоренности, кроме обстоятельств, когда конкретные требования предписаны законодательными нормами РФ. Если требования контракта не обозначены в документе, то они определяются правилами делового оборота.

Особенности, которые присущи типовой форме ДВОУ:

  1. Предмет договора является специфичным – это услуги.
  2. Для заказчика важным значением является личное исполнение заказа, т.е. он заинтересован, чтобы услуги, отмеченные в ДВОУ, были выполнены лично Исполнителем.
  3. Обязательное лицензирование ряда услуг, например, осуществление услуг по медицине или ветеринарии, а также аудиторских, юридических и прочих услуг.



Понятие договора возмездного оказания услуг

Правила оформления ДВОУ регулируются гл. 39 ГК РФ. По такому контракту Исполнитель возлагает на себя обязательство по заявке Заказчика осуществить услуги, а последний гарантирует их оплату (ст. 779 ГК).

Ориентировочный список отношений, регламентированных ст. 779 ГК РФ, отображен в п. 2 и включает услуги:

  1. По медицине, ветеринарии, аудиту, консультациям, информациям.
  2. По учебе и туризму.
  3. По услугам связи.

 Данный список можно продолжить. По юридическому признаку ДВОУ является:

  • Консенсуальным.
  • Двусторонним.
  • Возмездным.

Важным признаком в определении понятия документа является последний.

По своей специфической форме ДВОУ близок к подрядному контракту. Однако, в отличие от подрядного соглашения, целью ДВОУ является не материальный итог, а результат выполненной сделки.

Отграничение договора возмездного оказания услуг от договора подряда

В процессе предпринимательской деятельности предприниматели оформляют множество договоров, некоторые из которых обладают сходными чертами. При этом, отсутствие нужных правовых знаний нередко не позволяет им правильно использовать законодательные нормы при оформлении соглашений.

Наиболее часто с такими ошибками приходится сталкиваться в сферах деятельности, имеющей отношение к заявкам заказчика. Особенно, это относится к подрядным контрактам и ДВОУ, так как многие должностные лица не видят различий между такими соглашениями, считая их тождественными.

Действительно, подрядные договора и ДВОУ очень похожи между собой. Однако, если проявить внимательность, отличить такие документы друг от друга не так уж и проблематично.

В ГК РФ нет четкого обозначения терминов «работа» и «услуга», в отличие от НК РФ.

Согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ, по подрядному контракту подрядчик обязан осуществить по заявке заказчика работу и передать ее заказчику, а заказчик обязан принять объект и рассчитаться с подрядчиком. То есть, предметом подрядного контракта является работа.

В то же время, п. 1 ст. 779 ГК РФ регламентирует, что по ДВОУ исполнителю предлагается по заявке заказчика выполнить услуги, а заказчик обязуется рассчитаться за их выполнение.

Здесь предметом соглашения исполнение услуги. Примеры таких услуг обозначены в п. 2 ст. 779 ГК РФ.

Сюда относятся всевозможные услуги по связи, медицине, ветеринарии, аудиту, консультациям, информации, учебе, туризму и т.д.

Таким образом, основным отличием предметов подрядного контракта и ДВОУ, а также решающим признаком для разграничения названных договоров является характер интереса заказчика:
  1. Если такой интерес заключается в осуществлении действий, то в такой ситуации оформляется ДВОУ.
  2. Если же предполагается исполнение работ с передачей итогов действий, то в этом варианте оформляется подрядный контракт.

Как правильно составить договор возмездного оказания услуг?

Согласно ГК РФ ДВОУ составляется в письменной форме, так как утвержденного унифицированного шаблона такого документа не существует.

Данный документ составляет на обыкновенном листе формата А4, соблюдая, при этом, общепринятую структуру подобных документов.

Начало заполнения документа осуществляется с обозначения;

1) Названия бланка.

2) Места и даты оформления договора.

3) Преамбулы, которая содержит:

  • Название предприятия сторон.
  • Ф.И.О. уполномоченного лица.
  • Основание, дающего право оформлять подобные соглашения.
  • Паспортные реквизиты и адрес прописки участника соглашения, если он является физлицом.

Предмет договора возмездного оказания услуг

Предмет ДВОУ относится к важному разделу контракта. В данном разделе заказчику требуется изложить конкретные действия, совершаемые исполнителем, а также величину оплаты за предоставленные ему услуги.

Исполнителю требуется исполнить услуги с хорошим качеством и в сроки, оговоренные в контракте.

При выполнении контракта, заказчику требуется обеспечить для исполнителя условия для решения задания, предоставив нужные данные и документы.

Согласно условий контракта, заказчику необходимо рассчитаться за выполненные услуги. Если качество предоставленных услуг желает лучшего, при принятии работы заказчик отображает замечания в приемопередаточном акте с рекомендацией устранения недочетов, либо погашения убытков.

Условия Договора возмездного оказания услуг

Гл. 39 ГК РФ регламентируется, что в ДВОУ требуется обозначить все существенные условия (п. 1 письма Президиума ВАС РФ № 48 от 29.09.1999 г.). Такими условиями могут выступать:

  1. Предмет контракта, отмеченный выше, то есть нематериальные услуги, предоставляемые исполнителем. Требования о предмете в ДВОУ обязаны быть ясно и четко обозначены в тексте соглашения.
  2. Стоимость и порядок расчетов. Цена в ДВОУ не регламентируется законодательными нормами РФ. Обычно, исполнитель предлагает документы в виде прейскурантов, тарифов. В стоимость услуг, как правило включается НДС.
  3. Срок контракта. Срок выполнения ДВОУ обозначается в тексте документа по договоренности участников сделки. Его определение является существенным значением для заказчика (ст.ст.783 и 708 ГК РФ).

Примечание. При отсутствии существенных требований в ДВОУ, документ не будет признан заключенным.

Кроме существенных требований в ДВОУ необходимо отметить и дополнительные условия, к которым относятся:

  • Порядок сдачи и приемки услуг, где отмечается алгоритм передачи исполненных услуг с обозначением сроков и документов, подтверждающих сдачу выполненных услуг.
  • Личное выполнение. Услуги, по ДВОУ, исполнителю требуется предоставлять лично, если другое не прописано в условиях контракта (ст.708 ГК РФ).
  • Качество услуг, которое обязано быть выполнено согласно условий соглашения. При отсутствии или неполном обозначении качества услуг, они обязаны соответствовать требованиям, предоставляемым к подобного рода услугам.

Субъекты договора возмездного оказания услуг

Источник: https://dogovor.net/dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug/

Гражданско-правовой договор на оказание услуг: сущность и особенности, заключение, содержание, образец

Образец гражданского договора на оказание услуг

Есть несколько способов оформления взаимоотношений между теми, кто нуждается в определённых услугах, и теми, кто эти услуги оказывает. Одним из них является гражданско-правовой договор на оказание услуг. Иногда его заключение выгодно и целесообразно, но в некоторых случаях может быть и противозаконным. Эти моменты регулирует законодательство.

Гражданско-правовой договор на оказание услуг: нормативная база, понятие, особенности и нюансы

Нормативный акт, регулирующий понятие гражданско-правового договора (ГПД) на оказание услуг, — глава 39 Гражданского кодекса РФ. Этот раздел, появившийся не так давно, даёт основные понятия и разграничения по договору возмездного оказания услуг:

  1. Услуги по такому виду договора всегда оплачиваются.
  2. Предметом являются только услуги — то, что трудно увидеть воочию. Они имеют невещественный характер и не могут быть переданы другому лицу.

Статья 779 ГК даёт перечень услуг, по которым может заключаться такой договор:

  • медицинские;
  • ветеринарные (когда специалист даёт консультации или лечит как домашних животных, так и крупный рогатый скот или птицу);
  • консультационные (к примеру, по маркетингу или PR, когда ИП или физ. лицо помогает организовать рекламную кампанию);
  • аудиторские;
  • информационные;
  • туристические и т. д.

Перечень не является исчерпывающим, он может быть продолжен. Однако законодательство исключает из него отдельные виды деятельности, хотя, по сути, и услуги, и возмездность в них присутствуют. Для них предусмотрены отдельные главы кодекса:

  1. Любые виды договоров подряда (бытовой, строительный и пр.) — это глава ГК РФ под номером 37.
  2. Научно-исследовательская деятельность, опытно-конструкторские и технологические работы — глава 38.
  3. Услуги по перевозкам (глава 40 ГК РФ).
  4. Услуги, обеспечивающие транспортное экспедирование (глава 41 кодекса).
  5. Договоры по банковскому обслуживанию, вкладам и денежным расчётам — главы 44—46 кодекса.
  6. Услуги по хранению — глава 47.
  7. ГПД поручения — глава 49. Здесь есть отдельный нормативный нюанс — эти договоры могут быть и безвозмездными.
  8. Договоры комиссии и управления имуществом (главы 51 и 53 ГК РФ).

Есть критерии, которые напрямую не указаны в самом нормативном акте, но определяют существенные признаки ГПД на оказание услуг. Анализ правовых норм и судебной практики по 39 и последующим главам, касающимся услуг, позволяет сделать определённые выводы:

  1. Все договоры по услугам требуют непосредственного участия и заказчика, и исполнителя. Для посреднической деятельности предусмотрены другие правовые нормы.
  2. Услуги могут иметь как окончательный, так и недостигнутый результат (к примеру, репетиторство).
  3. Нормативные акты не ограничивают максимальный срок договоров на оказание услуг, но в этом варианте должны быть зафиксированы промежуточные результаты, которые закрепляются, к примеру, актами сдачи-приёмки.
  4. С человеком или ИП можно заключить столько договоров, сколько необходимо, количество ГПД на оказываемые услуги законом не ограничивается.

: договор оказания услуг — условия и риски

На практике бывает сложно отличить оказание услуг от подряда. Их объединяет то, что такие договоры регулируются Гражданским кодексом и предполагают оплату результата.

https://www.youtube.com/watch?v=tMh4NiF86gg

Разница заключается в следующем:

  1. Главное отличие — наличие «вещественного» результата деятельности по договору подряда. То есть заказчик может увидеть, «пощупать» объект, полученный в результате действий исполнителя, будь то ремонт, дачный домик или проект дома.
  2. ГПД оказания услуг требует непосредственного участия исполнителя (фактически без привлечения третьих лиц). Причём это не отменяет возможность ИП использовать труд своих наёмных работников. ГПД подряда допускает привлечение других исполнителей (субподрядчиков).
  3. При оказании услуг важен сам процесс, а для подряда существенен только фактический результат.
  4. Договор по оказанию услуг может быть расторгнут односторонним волеизъявлением. По договору подряда такое возможно только при выполнении определённых условий.

5 отличий трудовых от гражданско-правовых договоров

У предприятий часто существует соблазн подменить трудовые отношения с работником договором гражданско-правового характера (ГПХ). Ведь не нужно будет гарантировать постоянную зарплату, отпуска и социальные выплаты. Однако законодательство жёстко разграничивает ГПД и трудовые отношения.

В первом случае условия регламентируются Гражданским кодексом, стороны называются «Заказчик» и «Исполнитель». А трудовой договор заключается в соответствии с Трудовым кодексом между работником и работодателем.

Заключая договор ГПХ, нужно избегать формулировок, которые могут прямо или косвенно подтверждать признаки трудовых взаимоотношений (ст. 57 ТК РФ).

Подмена трудового контракта договором ГПХ считается нарушением трудового законодательства. Это урегулировано статьёй 19.1 ТК РФ, а также ч. 4 статьи 5.27 КоАП РФ и влечёт за собой штрафы: для организации — от 50 000 до 100 000 ₽, для ИП — от 5 000 до 10 000 ₽, для должностных лиц организации — от 10 000 до 20 000 ₽.

Если аналогичное правонарушение будет обнаружено во второй раз и далее, то санкции ужесточаются (ч. 5 статьи 5.27 КоАП РФ). Помимо этого, возникает ответственность за неуплату налогов.

Трудовая инспекция будет требовать восстановления работника в правах, выплаты ему отпускных компенсаций, начисления больничных, командировочных (если были) и пр.

В официальном уведомлении фискального регулятора №21–11/123985@ указано 5 ключевых отличий между трудовым контрактом и ГПД. Договор могут признать трудовым, если:

  1. Исполнителю присвоена должность в компании, с которой у него заключён договор ГПХ. В документе указаны его квалификация, профессия, прописан конкретный трудовой функционал.
  2. В договоре фигурирует оплата трудового процесса, а не результата. Есть ссылки на окладную часть, тарифы, мотивационные доплаты, компенсации или льготы от предприятия.
  3. В ГПД прописано, что заказчик гарантирует обеспечение исполнителю определённых условий для трудовой деятельности. К примеру, предоставляет оборудованное рабочее место, в его обязанности входит обеспечение исполнителя инструментами, ПК, техникой и всем, что может потребоваться для работы. Заказчик отвечает за технику безопасности при оказании услуг.
  4. Договор подразумевает, что заказчик гарантирует исполнителю социальное страхование.
  5. Исполнителю по ГПД вменяется в обязанность соблюдение положений внутреннего трудового распорядка организации-заказчика. Устанавливается время труда и отдыха.

Запрещено работать по гражданско-правовому договору тем, на кого возлагается материальная ответственность. Сюда можно причислить кассиров, работников складского хозяйства и пр. Не все производственные функции получится классифицировать как оказание услуг по ГПД.

Есть варианты, в которых целесообразно вместо работника привлекать исполнителя услуг. Например, уместно подписывать договоры ГПХ с переводчиками, сторонними программистами (когда наладка ПО нужна периодически), копирайтерами, маркетологами, дизайнерами, консультантами или экспертами в определённой узкой сфере.

Можно получать по ГПД клининговые услуги, не вводить в штат торговых агентов и пр. Предприятие экономит на окладах, налогах и социальных взносах, при этом получает качественную услугу, так как исполнитель заинтересован в результате, ведь от этого зависят его репутация и доход.

Ему, в свою очередь, выгодны такие отношения отсутствием субординации, защитой от произвола и относительной свободой действий в сравнении с наёмной работой.

: условия, которые надо исключить из договора ГПХ

В договор можно вписать любые условия и подробности, не противоречащие закону. При возникновении спорной ситуации как исполнитель, так и заказчик имеет право отстаивать свои интересы в суде. Это общее и довольно существенное преимущество договора. В гражданско-правовых отношениях обе стороны равноправны и заинтересованы в качественном результате.

Основными рисками являются:

  • признание незаконного применения гражданско-правового договора взамен трудового;
  • отсутствовие разрешения на определённые виды работ у исполнителя;
  • обвинение в незаконном предпринимательстве исполнителя, если он оказывает услуги систематически. В этом случае ему следует зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого лица;
  • отсутствие социальных гарантий у исполнителя-физлица. Вопросы налогов, пенсионных взносов и стабильности доходов полностью ложатся на его плечи.

Заключение гражданско-правового договора на оказание услуг: правила, содержание, образец

Договоры гражданско-правового характера на оказание услуг могут заключаться между любыми из субъектов: организацией и физ. лицом, юр. лицом и ИП, а также между двумя ИП или между двумя гражданами (хотя это встречается крайне редко).

Договор ГПХ заключается письменно в обязательном порядке, как того требует статья 161 ГК РФ, в случаях, когда одна из сторон является юридическим лицом, а также если плата за услугу превышает более чем в 10 раз размер минимальной оплаты труда (МРОТ).

Документ подписывается обеими сторонами в двух экземплярах. Один хранится у заказчика, другой — у исполнителя.

договора должно включать в себя:

  1. Место и дату заключения.
  2. Наименование сторон. Причём в реквизитах организации указывается не только полное название юр. лица (так, как указано в уставе), но и кем визируется ГПД, а также основание, на котором он уполномочен подписывать документы (устав, доверенность и пр.). Со стороны физического лица вписываются Ф. И. О. полностью, паспортные данные и адрес прописки.

    Стандартная шапка договора ГПХ включает место, дату заключения и наименования сторон

  3. Предмет договора:
    • описание услуги. Чем конкретнее оно будет, тем лучше;
    • срок или временные интервалы, в течение которых услуги должны быть оказаны;
    • условия, при которых услуги считаются оказанными.В предмете договора указываются конкретные услуги и сроки выполнения
  4. Права и обязанности сторон. Причём они должны быть сформулированы как взаимоотношения исполнителя и заказчика (не работника и работодателя).

    Права и обязанности должны быть прописаны для обеих сторон

  5. Цену договора, в которую могут входить в том числе издержки на оказание услуг. Здесь нужно отразить полную стоимость при выполненном результате. А вот закрывать услуги можно этапами.

    Обязательный пункт договора — его цена

  6. Ответственность сторон. Сюда обычно включаются санкции за просрочку при выполнении задания для исполнителя, а также штрафы и пени при задержке оплат. Условия должны быть справедливыми и не ущемляющими интересы сторон.
  7. Прочие условия, которые обычно оформляются в стандартном виде. А могут быть и уникальными.

    Ответственность сторон должна быть сформулирована и для заказчика, и для исполнителя

  8. Реквизиты и подписи сторон — обязательная заключительная часть любого договора. От организации здесь должны быть данные: название (полное и сокращённое), адреса (почтовый и юридический), ИНН, КПП, к/счёт и расчётный счёт в банке, БИК, контактные телефоны, возможен электронный адрес. Для физ. лица обязательны Ф. И. О., паспортные данные, ИНН, данные лицевого счёта для получения оплаты по ГПД, контактный телефон. Со стороны организации печать ставится обязательно, от ИП — если она есть.

    Заключительная часть договора — реквизиты и подписи сторон ГПД

В договоре может быть прописан также пункт, отражающий условия, при которых невыполнение предмета договора может быть обусловлено действиями непреодолимой силы, не зависящими от обеих сторон. Это могут быть форс-мажорные обстоятельства, вызванные самыми разными причинами: от природных катаклизмов до политических потрясений.

Скачать грамотный рамочный договор гражданско-правового характера на оказание услуг можно по гиперссылке.

У договоров на оказание услуг, имеющих гражданско-правовой характер, есть много преимуществ: чёткие условия, равноправные отношения сторон, относительная свобода в действиях исполнителя, возможности по контролю и преференции для заказчика и прочее. Главное в этом вопросе — контролировать, чтобы у суда и инспекторов не было возможности переквалифицировать такой договор в трудовой контракт. Иначе не избежать санкций.

Источник: https://sb-advice.com/docs/11006-grazhdansko-pravovoy-dogovor-na-okazanie-uslug.html

Как составить договор на оказание услуг? Даю образец!

Образец гражданского договора на оказание услуг

Составление договора на оказание услуг вполне посильная задача.
Образец перед глазами поможет вам достаточно быстро с этим справиться. При этом, правильно составленный документ, способен сберечь в будущем, массу ваших нервных клеток.

По сути, стоит один раз разработать под себя шаблон. И все! Ваши тылы будут прикрыты.

Потому что, как бы ответственно и старательно, вы не относились к своей работе. Рано или поздно, а скорее рано. Вы столкнетесь с ситуацией, когда после устного согласования с Заказчиком, и выполнения своей работы, услышите то, что от вас ждали несколько иной результат.

В конце статьи, я дам образец договора на оказание услуг, который вы сможете скачать и адаптировать под себя.

А пока, поделюсь небольшими фишечками и ньюансами, которые позволят вам самостоятельно составить правильный договор.

В договоре на оказание услуг краткость-сестра разногласий, а не таланта

В первом разделе договора на оказание услуг прописывается Предмет договора. Именно здесь, указывается ЧТО вы беретесь сделать для Заказчика.

Четко и ясно определите перечень своих работ по Договору на оказание услуг!

Почему важно не подходить к этому формально? Смотрим на примере:

Исполнитель взялся за фиксированную цену, оказывать клиенту на постоянной основе услуги по уборке дома.

 Сотрудничество продлилось недолго и закончилось взаимной обидой.

Почему?

Оказалось, что заказчик думал, что в оговоренную стоимость входит мытье окон, натирание зеркальных элементов потолка, уборка полов с отодвиганием мебели (получается, расширенный пакет услуг). Ну просто потому, что именно так, он работал с кем-то до сих пор.

А Исполнитель, соглашаясь, устно называл Заказчику какие работы обычно входят в стандартный набор услуг (назовем его базовый пакет) и полагал, что Заказчик его услышал и понял.

Все!

При таком раскладе, слова Заказчика, да и свои тоже, через время вы не докажите никогда!

Что имеем на выходе? Конфликт и потерю клиента. Либо уступку Заказчику, в ущерб своим интересам.

Кто виноват?  Однозначно, сам Исполнитель.

Где допущена ошибка? Как видим, в бумагах. А точнее, в их отсутствии. Хотя и краткий, формально составленный договор тоже никогда не закроет ваши тылы.

Посидите вечер над своим договором. Распишите его «под себя». Указанные нюансы и подробности не только покажут вашу опытность, но и добавят вам профессионализма.

Надо знать!

В случае, когда перечень того, что является предметом договора очень большой, не нужно под это отводить пару первых страниц. Можно в предмет договора на выполнение услуг написать наименование ваших работ общими фразами.

А уже подробный перечень услуг вынести на отдельные листы, которые прикладывают в конце документа, как обязательное Приложение к договору.

Приложения к договору нумеруются и заверяются подписью и печатью (при наличии печати).

Что лучше: больше прав или меньше обязанностей?

Следующая, важная часть договора это раздел — Права и обязанности сторон.

Эта часть договора условно состоит из двух частей:

  • Права и обязанности Исполнителя
  • Права и обязанности Заказчика

Кроме стандартных условий, прописанных в шаблоне, я обязательно советую добавить пункты, в которых учтена специфика ваших услуг.    Потому что, как раз тут, вы имеете прекрасную возможность, прописать свою и заказчика зону ответственности.

Что это даст? Прежде всего, гарантию того, что с вас не потребуют большего.

Дополнительные работы к Договору на оказание услуг

Возможные, дополнительные работы (уборка, мелкий ремонт, вывоз мусора и пр.) обговаривать и расписывать нужно всегда заранее.

Установщики окон, порой сталкиваются с обидами со стороны Заказчика, если отказываются вывезти старые рамы и мусор. Естественно, если в договоре прописано, что вывоз рам и мусора это дополнительно оплачиваемая услуга. Какие вопросы?

Оплачено-сделано. Не оплачено-без обид!

Четко разделите в договоре на оказание услуг зону своей и Заказчика ответственности! Потом еще не раз, похвалите себя умного и предусмотрительного за тактически верный шаг.

Например, для тех же установщиков и отделочников, принципиальными моментами в этом разделе могут быть:

  • Производится ли уборка и вывоз мусора силами Исполнителя? Если, да, то в каких пределах? (Уборка же возможна и в пределах рабочего места, и в пределах этажа квартиры.) Все дополнительные работы по данному заказу, не указанные в Предмете договора, обязательно согласуются и указываются в Приложении №1,2,3 и так далее.
  • Обязательное наличии у места производства работ, действующей точки электрического питания 220В или 360В, точки водо раздачи и пр. (Не у всех же Исполнителей имеется инструмент на аккумуляторах или переноска длинной 50м. При этом, в новостройке, вполне можете столкнуться с тем, что сроки жмут, от вас требуют выполнение своих обязательств, а электричество еще не развели) и т.д.

На самом деле, я большой сторонник, не раздувая особо права, расписывать взаимные обязательства максимально подробно. Надо сказать, что практика, вполне доказывает состоятельность этого подхода.

Лучше «договориться обо всем на берегу». Грамотно и старательно выполнить свою работу. Тогда вас будут передавать по сарафанному радио (а это лучшая, эффективная и бесплатная реклама). Потому что вы деловой человек! С вами приятно иметь дело.

Ведь в сфере услуг, часто, решает совсем не цена, а комфорт и качество.

По услуге и цена, по деньгам работа!

Раздел Стоимость работ и порядок расчетов, также ключевой момент, при составлении договора на оказание услуг. Здесь фиксируется порядок оплаты, цена и общая стоимость работ.

В случае, когда обозначить сразу итоговую стоимость договора не получается (например, до выполнения работ по диагностике, сложно определить масштаб и общую стоимость предстоящего ремонта), делается ссылка на Прейскурант, являющийся обязательным приложением к данному договору.

Условия оплаты прописываются точные и ясный. Никаких возможностей для двойного толкования тут быть не должно.

Кроме того, далеко не всегда, оплата производится на условии 100% предоплаты.

Достаточно часто оплата, за оказанные услуги, дробится по этапам выполнения работ. В таком случае, выделяют:

  • Предоплату
  • Промежуточные этапы оплаты (второй, третий и т.д.)
  • Окончательный расчет

Непременно указывается способ оплаты: наличный/безналичный. Если деньги платят безналично, то укажите, что считать фактом оплаты: списание со счета Заказчика или зачисление на счет Исполнителя.

Ничто так не укрепляет сотрудничество, как платежная дисциплина Заказчика! 

Был в моей практике такой случай, когда звонит Заказчик и говорит: «Деньги перевел, вот платежка. Работаем!»

Деньги эти ждали две недели. Да. Да. Есть такая практика у некоторых Заков морозить оплату. Выгадывая время, прокручивая деньги.

Фактически, набрать платежку ничто не мешает, даже с пустым расчетным счетом. Если вы видите платежное поручение с отметкой банка, что платеж проведен, тогда да. Оплата вам отправлена. Но встречались мне и копии платежных поручений, где фотошопом наложили отметку банка.

Поэтому, указываем оплатой, факт зачисления, а не факт списания.  Все-таки, что не говори, но, если вы сами не защитите свои интересы, их не защитит никто!

Покажи мне свой план- и я скажу кто ты!

Если, в предыдущих разделах Договора на оказание услуг, мы отвечаем на вопросы что? Почем? И на каких условиях?

То в разделе Порядок оказания услуг и выполнения работ мы указываете КАК собираемся действовать.

Надо сказать, что этот пункт в Договоре на оказание услуг, имеет смысл составлять совсем не для каждой услуги. Но, если ваша работа состоит из нескольких этапов, если вы заключаете договор на длительный срок, то тут как раз самое место прописать последовательность своих действий.

Почему Вам выгоднее составить ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ, чем схожий с ним ДОГОВОР ПОДРЯДА?

Если сказать просто, то по Договору подряда в конце должен быть получен какой-то материальный результат, что-то новое (к примеру, установка кондиционера).

Договор на выполнение услуг предполагает иное действие: вы что-то сделали, но принципиально, в материальном смысле, ничего нового не создали (к примеру, услуги сиделки, уборщицы).

Но если мы посмотрим на ремонтные работы. Ремонт авто-услуга? Услуга.

А если жестянщику привезли ржавое корыто со стоимостью металлолома, а забрали отполированную, свежевыкрашенную ласточку на ходу?

А если возьмем работу веб-мастера.

Услуги? Кажется, что да.

Но если мы имеем в начале пустую оболочку сайта, которая стоит три копейки, а благодаря работе человека, сайт превращается в серьезный, работающий ресурс. В этом случае это подряд или услуга?

На самом деле, сейчас даже суды не имеют единого мнения на этот счет. В наше время появилось большое количество видов деятельности, которые при желании, можно подогнать и под услуги, и под подряд.

Тем не менее, для Исполнителя выгоднее заключить Договор на оказание услуг, чем подряда.

Почему?

Потому, что Договор подряда регулируется более жесткими рамками Гражданского кодекса. Интересы Заказчика, в данном случае, получаются более защищенными, чем Исполнителя.

К примеру, по Договору подряда прекратить сотрудничество в одностороннем порядке вы практически не сможете.

Составление Договора на оказание услуг регулируется более лояльным к Исполнителю «Законом о защите прав потребителей». Но тут надо помнить, что если по Договору подряда вы можете привлекать в процессе других людей, то по Договору на оказание услуг обязаны выполнить работы лично.

Кроме того, временные рамки в Договоре подряда указываются четко: имеют начало и конец.

При составлении Договора на оказание услуг жесткие сроки можно не прописывать.

Когда составление договора на оказание услуг можно избежать?

Если вы ИП и оказываете бытовые услуги населению (ремонт зонтов, сумок, обуви, одежды, услуги парикмахерской или услуги фото салона и т.д.), то применение бланков строгой отчетности, к которым относятся и номерные квитанции, заменяет необходимость составления договора на оказание услуг.

В квитанции фиксируются все ключевые моменты заказа: наименование услуги, цена, количество, срок исполнения. Квитанция также подтверждает факт частичной или полной оплаты.

По само занятым гражданам, участвующим в 10-летнем эксперименте начиная с 2019 года, планируется также разрешить им выдавать квитанции, наравне с предпринимателями.

Простота заполнения квитанции, это ее безусловное, преимущество.

Но если вашими клиентами будут, в том числе, и предприятия, или ваша деятельность попадает под действие отраслевых стандартов, технических норм, или стоимость ваших услуг больше 10-ти тысяч рублей. В таких случаях, составлять договор на оказание услуг надо обязательно.

Как видите, самостоятельно составить простой Договор на оказание услуг в принципе, возможно.

Образец Договора на оказание услуг можно посмотреть здесь: https://yadi.sk/i/qrPAqV5VhztzmQ

Скачать бланк Договора на выполнение работ и оказание услуг можно по ссылке: https://yadi.sk/i/vAWDMK0WZiuwnA

Если договорная сумма оплаты значительная, то будет благоразумнее поручить защитить свои интересы в документе профессиональному юристу со специализацией на корпоративном праве. Все это можно сделать в качестве разовой услуги. Контакты на баннере ниже.

Читайте следующие статьи автора:

Источник: https://30503.ru/dogovor-na-okazanie-uslug/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.