Образец продления больничного листа

Содержание

Продление больничного листа: процедура оформления по ТК РФ

Образец продления больничного листа
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро ибесплатно!

В связи с временной потерей трудоспособности выписывается больничный лист; продление, образец его заполнения регламентируется нормативными документами и внутренними актами предприятий

Порядок продления листа нетрудоспособности

Законодательством по охране здоровья граждан предусмотрены случаи, при которых возможно продление больничного листа. Продолжительность временной нетрудоспособности составляет 15 дней, если документ выдается лечащим врачом, и 10 дней при выписке фельдшером.

Законом предусмотрена выдача бюллетеня без участия врачебной комиссии. Если сроки действия его истекли, а человек не выздоровел, то возникает необходимость продления документа.

Это решение принимается группой врачей лечебного заведения после осмотра больного и аргументированного подтверждения необходимости продлевать лист нетрудоспособности.

Он предварительно проходит медицинский осмотр, по результатам которого принимается решение. В работе заседания больной не принимает участие.

Лист может быть продлен на 12 месяцев. Пролонгация документа, подтверждающего нетрудоспособность, по решению врачебной комиссии обязывает пациента каждые 15 дней продлевать действующий лист.

Отказ больного от прохождения медицинской экспертизы является основанием для закрытия больничного в тот же день.

Кроме основных заболеваний, присутствующих в списке, основанием для оформления больничного документа могут быть беременность и роды, перенесенная операция, полученная травма.

Другие основания для продления документа

Правила оформления листка нетрудоспособности предусматривают случаи предоставления документа лицам, оказывающим уход за больным родственником или ребенком.

Законодательство регламентирует максимальные сроки продления больничного. На восстановление здоровья пациенту предоставляется от 3 до 15 дней. Если в течение этого периода не наступает выздоровление, то в документ вносят запись, продлевающую актуальность листа на 15 дней.

Продление на большие периоды времени проводится в случаях:

  • оперативного вмешательства (на срок до 10 месяцев);
  • инсульта (в зависимости от степени тяжести документ оформляется от 3 до 8 месяцев);
  • онкологии и других болезнях (от 4 до 10 месяцев с последующим прохождением комиссии по вопросу присвоения инвалидности);
  • при туберкулезе и травмах (до 12 месяцев).

Больничный лист при беременности и родах открывается на 140 дней. Время действия листа увеличивается на 54 дня при рождении 2 детей и больше детей. При преждевременных и сложных родах, в том числе операции кесарево сечение, к больничному листу прибавляют 16 дней.

При необходимости прерывания беременности по показаниям врачей оформляется один бланк документа на весь период лечения и восстановления.

Лист нетрудоспособности и очередной оплачиваемый отпуск

Страховые случаи в связи с болезнью могут наступить во время отпуска. Правилами Трудового кодекса регламентируется его перенос на другое, удобное для работника, время.

Больничный лист во время отпуска позволяет продлить отдых по окончании болезни. При этом бухгалтерией не проводится перерасчет отпускных начислений. Для больничного листа во время отпуска рассматриваются варианты документального отражения в учете хозяйственных операций.

Если сотрудник во время отпуска, уходя на больничный, сообщает работодателю в устной или письменной форме о желании продлить очередной отпуск, то отделу кадров нет необходимости оформлять приказ. В этом случае бухгалтерией не проводится перерасчет.

При наличии листа нетрудоспособности, оформленного во время отпуска, и выходе сотрудника на работу в положенный срок неиспользованные дни для отдыха переносятся на другой период.

При этом вносятся корректировки в табель учета рабочего времени, а излишне выплаченные суммы отпускных отражаются в бухгалтерском учете соответствующими записями. Денежные выплаты, связанные с болезнью во время очередного отпуска, рассчитываются по установленным правилам.

Условия начисления пособия

Расчет пособия в связи с временной потерей трудоспособности, приходящейся на период очередного оплачиваемого отпуска, проводится бухгалтерией по общим правилам. При начислении отпуска сумма больничного пособия не включается в доход сотрудника. Но при расчете больничных их учитывают в соответствии с действующим законодательством (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Больничное пособие во время планового отпуска назначается согласно листу, выданному медицинским учреждением для ухода за ребенком, родственником, В этом случае пособие не выплачивается за период, указанный в больничном, совпадающий с днями отпуска. При данных обстоятельствах продлить или перенести отпуск можно, если действия прописаны в локальных нормативных актах предприятия (учреждения).

Для больничных листов, предоставленных работником во время пребывания в отпуске за свой счет, существует одно исключение. Пособие за это время не выплачивается, а расчет проводится с того дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Бланк больничного листа и порядок его оформления

Новая форма документа, подтверждающего временную потерю трудоспособности, утверждена в 2011 году. Лицевая сторона бланка, обязательная к заполнению медицинскими учреждениями, дополнена штрихкодом и матричным идентификатором.

Главным отличием от предыдущего бланка является кодирование большей части информации, касающейся причины нетрудоспособности, нарушения режима. Каталог кодов указывается на обратной стороне бланка.

В 2018 году право выписки документа имеют лица с лицензией на медицинскую деятельность. В новом бланке предусмотрены поля для информации по расчету среднедневного заработка.

В связи с изменениями в нормативных актах для начисления пособия по временной нетрудоспособности принимаются во внимание доходы за 2 предыдущих года до наступления страхового случая.

В документ введены дополнительные поля для указания реквизитов работодателя, информации о сотруднике, номера страхового свидетельства, стажа. Листок нетрудоспособности подписывается главным бухгалтером и руководителем.

Заполнять документ можно с помощью программного приложения для лечебно-профилактических учреждений, которое позволяет фиксировать данные в документе с последующей печатью на принтере. Программа содержит технические условия пользования сервисом и руководство по эксплуатации.

При составлении документа часто допускаются типичные ошибки, связанные с указанием даты рождения, имени, пола, даты, отсутствие подписи или печати, кода болезни.

Внутренние документы для продления

В связи с временной нетрудоспособностью, наступившей во время отпуска, работник составляет заявление о переносе неиспользованных дней для отдыха. Оно служит основанием для приказа по предприятию. Типовой формы заявления на продление отпуска в связи с больничным листом не существует, поэтому его составляют в произвольном виде.

Документ является подтверждением того, что работодатель учитывает пожелания сотрудника по переносу неиспользованных дней для отдыха на другой период. В заявлении указывают:

  • наименование предприятия;
  • фамилию, имя, должность руководителя и сотрудника;
  • просьбу продлить отпуск с указанием периода;
  • приложение (копия больничного листа);
  • дату, подпись;
  • резолюцию руководящего лица.

Это заявление влияет на изменение базы для обложения налогом.

Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Источник: http://zakonirabota.ru/netrudosposobnost/oformlenie-prodleniya-bolnichnogo-lista-i-obrazets-zayavlenij-o-perenose-otpuska.html

Как продлить больничный лист в случае сохранения нетрудоспособности пациента после стационара?

Образец продления больничного листа

Если сотрудник, пребывающий на больничном, не выздоровел, а срок больничного кончился, может потребоваться его продление. Каким образом осуществляется продление больничного листа в таком случае?

По общему правилу, которое в настоящее время применяется относительно больничных листов, выдаваемых на территории Российской Федерации, максимальный срок больничного составляет пятнадцать дней, если больничный лист выписывается лечащим врачом, и десять дней в случае, если такой листок выписывается фельдшером или стоматологом.

Продление больничного может быть осуществлено только в том случае, если речь идет о выписанном листке нетрудоспособности на один допустимый период. Основными случаями, в которых производится продление, являются:

  • сохранение заболевания, по которому был выписан больничный лист;
  • сохранение необходимости осуществлять уход за родственником ввиду его тяжелого состояния, обусловленным каким-либо заболеванием (независимо от того, идет ли речь о ребенке или другом родственнике);
  • необходимость прохождения реабилитации после травмы или операции, в том числе, если такое прохождение реабилитации осуществляется посредством пребывания в учреждениях санаторно-курортного типа.

Если первичный больничный сроком на десять или пятнадцать дней врач вправе выписать единолично на основании имеющейся клинической картины, то для продления потребуется созывать специальную врачебную комиссию.

Кто принимает решение о продлении больничного листа?

До того момента, пока будет созвана врачебная комиссия о необходимости продления имеющегося больничного листа, лечащий врач, который выписал первый листок, должен подготовить обоснование необходимости продления. Как правило, такое обоснование подготавливается на основании имеющихся данных о заболевании пациента, его состоянии и возможном прогнозе на дальнейшее развитие клинической картины.

Подготовленное обоснование о необходимости продления выступает в качестве основы для ходатайства перед главврачом о созыве врачебной комиссии.

Необходимость продления посредством созыва врачебной комиссии была обусловлена тем, что в случае единоличного продления лечащим врачом нередко такое продление использовалось для получения поддельного больничного. В случаях же когда происходит рассмотрение вопроса с использованием врачебной комиссии, возможность получения поддельного листа существенным образом снижается.

Если главный врач медицинского учреждения принимает решение о том, что продление больничного листа обосновано, он издает приказ о созыве врачебной комиссии, куда, кроме лечащего врача, должны войти минимум два специалиста по тому профилю, к которому принадлежит заболевание, и которые имеют разрешение на осуществление экспертной деятельности. В рамках данного приказа назначается и день проведения заседания.

До дня заседания пациент обязан пройти экспертное обследование врачами, входящими в комиссию, для подтверждения вынесенного решения лечащим врачом.

Если пациент отказывается от прохождения такой экспертизы, то больничный лист закрывается лечащим врачом в день, когда был получен такой отказ.

Если экспертиза членами комиссии была проведена, и они приняли решение о необходимости продления больничного листа, такое решение должно быть озвучено на ранее назначенном заседании и запротоколировано.

При этом комиссия обязана не только выдать заключение о возможности или невозможности продления больничного, но также и указать, является ли такое продление разовым на какой-либо конкретный срок, потребуется ли повторное продление, либо по окончании срока действия продленного больничного листа пациент должен быть направлен на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности.

Если на заседании комиссии было принято положительное решение о необходимости продления больничного, а также о сроке, на который такое продление осуществляется, лечащий врач выписывает новый больничный, продлевающий ранее действовавший. Образец бланка продленного больничного можно посмотреть здесь.

Количество раз, которое можно осуществлять процедуру продления, определяется на заседании врачебной комиссии и протоколируется в соответствии с правилами оформления соответствующих документов в рамках конкретного медицинского учреждения. При этом указание на количество возможных продлений должно иметь обоснование с медицинской точки зрения.

Максимальный срок продления больничного листа

Данное значение зависит от той причины, по которой был открыт первичный листок нетрудоспособности, подлежащий продлению. На сегодняшний день действуют следующие предельные значения для продления:

  • если было осуществлено оперативное вмешательство различной степени тяжести, максимальный срок продления не может превышать десять месяцев. В случаях когда вмешательство носило особо сложный характер, либо были проведены медицинские операции реконструктивного характера, то предельный срок продления больничного листа составляет двенадцать месяцев;
  • в случае если больничный лист вызван инсультом, срок больничного будет зависеть от степени тяжести перенесенного инсульта: для микроинсульта предельный срок составляет три месяца, для инсульта средней тяжести – четыре месяца, для тяжелых случаев, если врачи в клинической картине видят возможность благоприятного исхода, предельный срок составит восемь месяцев;
  • в случаях диагностики онкологических заболеваний от момента постановки диагноза на больничном листе можно находиться четыре месяца. Если врачи видят благоприятную клиническую картину с возможностью восстановления утраченной ранее трудоспособности, то больничный продлевается до десяти месяцев. Если положительной динамики и восстановления трудоспособности не наблюдается, пациент направляется на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности с присвоением соответствующей группы;
  • в случае заболевания туберкулезом максимальный срок больничного листа не может превысить двенадцать месяцев. Если восстановление не наступило, то пациент направляется на МСЭК для присвоения группы инвалидности;
  • если больничный выдан по беременности и родам, то для него существуют свои правила продления: при многоплодной беременности общий предельный срок больничного листа не может быть более 192 дней; если роды были осложнены хирургическим вмешательством в виде кесарева сечения, то общий больничный увеличивается на шестнадцать дней и составляет не более 156 дней; если было осуществлено прерывание беременности по медицинским показаниям, то больничный, открытый в стационаре по итогам проведения всех врачебных мероприятий, продлевается на срок необходимой реабилитации женщины.

Продление больничного листа осуществляется только при наличии соответствующих медицинских показаний. Единолично врач не может принять решение о необходимости продления – для этого должна быть созвана специальная врачебная комиссия лечебного учреждения.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/kak-prodlit.html

Как производится продление больничного листа?

Образец продления больничного листа

Наличие бюллетеня, открытого по причине болезни, дает трудящемуся гражданину право временно прекратить исполнение рабочих обязанностей. Документ выписывается на фиксированный срок, а впоследствии предъявляется работодателю.

Если имеют место основания, то допускается продление больничного листа. Однако период не может превышать установленный законом промежуток.

Правда существуют и исключения, когда бюллетень может быть пролонгирован, но только по решению специально созванной комиссии.

Какие гарантии дает лист нетрудоспособности

Официально трудоустроенные граждане, стоящие на учете в Фонде социального страхования, обладают законным правом прерывания деятельности по причине болезни либо травмирования.

Если проблемы со здоровьем требуют серьезного лечения в условиях дома или стационара, то человек может временно прекратить исполнение обязанностей.

Однако в дальнейшем факт наличия оснований для отсутствия на работе потребуется удостоверить. Именно для этого необходим больничный лист.

Документ предоставляет сотруднику право на следующие гарантии:

  • сохранение рабочей должности на время лечения и восстановления;
  • начисление денежной выплаты по бюллетеню за период отсутствия.

К тому же работник, находящийся на больничном, обладает некоторой защитой. Как гласит ст. 81 ТК РФ, увольнение гражданина в этот момент неправомерно. Основания, по которым предполагается разорвать договор, в этом случае значения не имеют. Инициировать процедуру во время больничного может только сам сотрудник по своему желанию.

https://www.youtube.com/watch?v=SBGk0Vnhn7E

Важно помнить и о том, что открыть лист нетрудоспособности допускается как по причине собственной болезни, так и при возникновении проблем со здоровьем у родственника (дети и другие члены семьи).

Подготовить бюллетень вправе терапевт либо лечащий врач медорганизации, в которой человек проходит лечение. Согласно Приказу Минздравсоцразвития №624н (статья 1, пункт 2) подобными полномочиями наделены также фельдшеры и стоматологи.

Открывать больничный следует с первого дня болезни, потому как его оформление задним числом признается нарушением законодательства.

Работникам женского пола лист нетрудоспособности может быть выдан и в связи с будущим материнством. Речь идет об отпуске по беременности и родам.

Основанием здесь выступает сам факт вынашивания ребенка, а также будущие роды. Такой бюллетень оформляется акушером-гинекологом либо, при его отсутствии, домашним врачом.

Максимальные сроки больничного

Бюллетень по временной нетрудоспособности предоставляется не на бессрочной основе. Существует фиксированный период, регулирующий сроки больничного в зависимости от оснований, по которым таковой был выписан. Порядок открытия документа регулируется положениями Приказа №624н.

Максимальные значения периода больничного таковы:

  • при амбулаторном лечении травм, заболеваний, отравлений и прочих состояний бюллетень предоставляется на срок до 15 суток;
  • оформление больничного стоматологом либо фельдшером допускается на период не более 10 дней;
  • период нетрудоспособности по причине будущего материнства составляет 140 дней (из расчета 70 дней до дня родов и столько же после появления ребенка на свет).

Если речь идет о пребывании сотрудника в условиях стационара, то больничный выписывается за весь период пребывания в учреждении. Окончательный срок устанавливается врачом в зависимости от тяжести заболевания (обычно не больше 10-12 месяцев). Такой бюллетень выдается в день выписки.

Больничный лист по уходу за членом семьи также имеет фиксированные сроки. Здесь все зависит от возраста больного и его диагноза. Периоды указаны в главе 5 Приказа №624н.

Бюллетень предоставляется:

Возраст и заболевание ребенкаКоличество оплачиваемых дней в год
До 7 летна весь период болезни в условиях как амбулаторного, так и стационарного лечения (при условии постоянного пребывания с несовершеннолетним)
От 7 до 15 летна календарные 15 дней включительно по каждому случаю лечения на дому либо в стационаре (при совместном нахождении на лечении)
От 15 лет3 дня при лечении на дому
На несовершеннолетнего с инвалидностьюна весь период лечения в условиях стационара (если родитель находится вместе с ним) либо амбулаторно
На ребенка с ВИЧ до 18 летна весь срок оказания помощи в условиях стационара

Больничный лист на детей до 18 лет, чье заболевание связано с осложнениями после вакцинации либо онкологическими новообразованиями, предоставляется на весь период терапии. При этом не имеет значения, где проводится лечение — в домашних условиях либо в медучреждении.

Основания для продления больничного листа

Продление больничного листа допускается только в пределах сроков, установленных для каждого случая. Основанием может выступить отсутствие улучшений в состоянии здоровья. Иначе говоря, если за время, отведенное для лечения на первичном приеме у врача, сотрудник (либо его родственник) не восстановил здоровье, то бюллетень продлевается на следующие несколько дней.

Для этого в момент очередного визита к врачу требуется описать текущее состояние. После осмотра специалист продлит бюллетень, проставив в бланке дату следующего приема. Аналогичным образом больничный пролонгируется в случае болезни ребенка.

А вот после выписки из стационара лист нетрудоспособности может быть продлен на дополнительные 10 дней, но не более (Приказ 624н, глава 2, пункт 19).

Подобное возможно, если пациенту требуется некоторый срок для восстановления здоровья либо для завершения лечения в амбулаторном режиме.

Для беременных женщин существует ряд дополнительных оснований, по которым период действия бюллетеня может быть увеличен. Здесь следует ориентироваться на конкретные обстоятельства.

В зависимости от ситуации причины для продления могут быть следующими:

  1. Многоплодная беременность. Срок бюллетеня по нетрудоспособности составит 84 дня до момента родов и 110 дней после.
  2. Если факт многоплодной беременности выявлен при родах, то для женщины подготавливают дополнительный лист нетрудоспособности на срок 54 дня.
  3. Бюллетень больничного по беременности и родам продляется на 16 дней (после дня родов), если у женщины возникли осложнения на этом фоне.

По выходу из отпуска по БиР сотрудница может уйти в декрет по уходу за младенцем. При продолжении деятельности, но в случае признания состояния здоровья неудовлетворительным, женщина вправе оформить больничный на общих основаниях.

Когда назначается врачебная комиссия

В том случае, если показатели здоровья сотрудника по-прежнему не удовлетворительны, а допустимый период больничного истек (15 дней), вопрос о продлении передается на рассмотрение медицинской комиссии.

Возможность предусмотрена главой 2 Приказа № 624н. Освидетельствование предполагает проведение экспертизы по выявлению краткосрочной нетрудоспособности.

При отказе от освидетельствования бюллетень незамедлительно закрывается.

Особенности продления больничного заключаются в следующих моментах:

  • комиссия включает состав врачей, отобранных руководителем медицинского учреждения (количество человек – минимум 3, включая лечащего терапевта);
  • проверка заключается в изучении карты пациента, его осмотре и в рассмотрении результатов исследований, проведенных ранее (стандартных и специализированных анализов);
  • при благоприятном прогнозе максимальный период пролонгации срока бюллетеня – 10 месяцев и 12 месяцев при лечении травм, диагностировании туберкулеза и в случаях послеоперационного восстановления;
  • необходимость продления бюллетеня потребуется подтверждать явкой на врачебный осмотр каждые 15 дней (в расчет берутся и праздники, и выходные дни);
  • при неблагоприятном прогнозе срок продления составляет не более 4 месяцев;
  • по окончании срока пролонгации листа нетрудоспособности, таковой подлежит закрытию (очередное продление допускается крайне редко);
  • при неудовлетворительном результате, выявленном после истечения всех возможных сроков больничного, гражданин направляется на спецэкспертизу (МСЭ) с целью установления ограничений по здоровью (инвалидности).

Аналогичным образом больничный лист продляется в случае превышения сроков нетрудоспособности по уходу за ребенком, возраст которого составляет от 7 до 15 лет. Если период ухода насчитывает более 15 дней – назначается комиссия. Причем в случае длительной болезни несовершеннолетнего, допускается возможность поочередного открытия бюллетеня.

Например, первоначально больничный оформляет мать. По прошествии 15 дней период нетрудоспособности закрывается, женщина выходит на работу, а ее место занимает отец. Последний также открывает больничный, но уже на свое имя. Далее, при необходимости его может сменить другой родственник либо вновь супруга.

Бюллетень, выписанный по причине болезни родственника, чей возраст превышает 15 лет, может быть продлен не более, чем на 7 дней. Причем в этом случае также проводится медицинское освидетельствование пациента.

Продление периода нетрудоспособности свыше установленных сроков допускается на основании заключения экспертной комиссии. Причем правило распространяется как на случаи болезни самого сотрудника, так и на ситуации, когда требуется уход за родственником либо за ребенком старше 7 лет.

При этом совокупный период больничного не может составить более 10-12 месяцев. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, закон допускает исключения.

Речь идет о листе нетрудоспособности для будущей матери, о случаях лечения в стационаре (травмы, операции) и ситуациях, когда уход требуется несовершеннолетним лицам с особыми заболеваниями.

Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/bolnichnyj/prodlenie-bolnichnogo-lista

Продление больничного листа по беременности и родам

Образец продления больничного листа

03.03.2020

В нашей стране больничный лист представляет собой особый документ, на основании которого гражданин может получить положенную ему денежную компенсацию за время болезни. В данном документе указывается вся важная информация относительно состояние пациента во время его первого приема у медицинского специалиста.

Выдача больничного листа может быть осуществлена исключительно уполномоченным медицинским учреждением, у которого имеются все необходимые документы на осуществление данного вида деятельности.

В подавляющем большинстве случаев заболевшие сотрудники находятся на амбулаторном лечении. Это означает, что во время действия больничного листа они регулярно посещают медицинское учреждение и получают необходимые рекомендации от специалиста.

Как правило, оформление больничного листа осуществляется сразу же, во время первого визита пациента к своему лечащему врачу. Для того чтобы процедура оформления прошла надлежащим образом, уполномоченным лицом должна быть внесена вся важная информация в открытый бланк.

В список обязательных сведений входит и непосредственная дата оформления документа. Рядом указывается и приблизительное число его закрытия. После этого, на основании всех имеющихся сведений относительно текущего состояния пациента, врач назначает ему соответствующее лечение.

В дату закрытия, которая ранее была указана в больничном листе, пациент будет обязан вновь посетить медицинское учреждение.

Там врач, как правило, проводит окончательный осмотр, интересуется текущим состоянием пациента и принимает соответствующее решение о закрытии больничного листа.

Естественно, данное решение может быть принято только в том случае, если текущее состояние пациента является удовлетворительным: у него прошли ранее беспокоящие его симптомы, пропал имеющийся дискомфорт, боли и т.д.

Однако иногда лечащий врач может столкнуться и с такой ситуацией, при которой у пациента ранее беспокоящие его симптомы не прошли либо прошли, но не в полной степени.

Например, у гражданина уже пропал ранее беспокоящий его сильный кашель, однако сохранилась повышенная температура. В таком случае лечащий врач должен принять решение относительно продления ранее открытого больничного документа.

Сама процедура увеличения срока его действия при этом должна быть проведена в строгом соответствии с установленным порядком.

Образец продленного больничного листа

Стандартный срок действия открытого в любом медицинском учреждении больничного листа составляет ровно 15 дней. Однако это вовсе не означает, что после окончания данного периода времени сотрудник будет обязан вернуться на работу, даже если его лечение еще не принесло полного выздоровления.

В случае наличия такой необходимости лечащий врач сможет достаточно легко продлить срок действия больничного документа. Однако здесь нужно учесть ряд дополнительных правил и нюансов.

Прежде всего, следует помнить, что решение о продлении больничного листа в большинстве случаев выносится в комиссионном порядке. Это означает, что лечащий врач пациента должен принять решение относительно сбора медицинской комиссии.

После этого члены созданного органа должны будут внимательно изучить все подробности текущего состояния пациента.

После этого ими принимается окончательное решение относительно продления больничного документа либо об отказе в данном действии с обязательным указанием непосредственных причин.

Следует также отметить, что решение о продлении срока действия документа должно быть основано исключительно на различных подтверждениях.

То есть сам факт наличия у пациента жалоб на плохое самочувствие не может являться основанием для продления.

В большинстве случаев основаниями будут являться различные медицинские заключения, например результаты ранее сданных гражданином анализов, проведенных обследований и т.д.

Что же касается самого документального оформления продления – здесь все осуществляется достаточно просто. Уполномоченное лицо в соответствующей графе указывает новую приблизительную дату закрытия документа.

Приказ о продлении больничного листа

Начальный срок действия больничного листа всегда определяется лечащим врачом самостоятельно во время первого визита пациента в клинику. В данном случае специалист может выбрать приблизительную дату закрытия документа на основании имеющихся у больного симптомов.

Например, наименьший период действия документа, как правило, устанавливается в случае таких заболеваний, как насморк, кашель и т.д. В данном случае стандартный срок действия такого документа будет составлять 5-7 дней.

Однако, если на втором приеме пациента выяснится, что его по-прежнему беспокоят те или иные симптомы, врач будет обязан принять решение относительно продления документа.

В том случае, если пациент пребывает на больничном уже более 15 дней, врач не сможет дополнительно продлить документ в самостоятельном порядке. Для увеличения продолжительности срока действия данное решение может быть принято только специальной комиссией. Процесс ее создания будет выглядеть следующим образом:

  1. Сначала уполномоченное лицо, врач или участковый терапевт, обращается к главному врачу медицинского учреждения с соответствующим ходатайством относительно продления ранее открытого документа.
  2. Главный врач проводит рассмотрение поступившего ходатайства и принимает решение о создании специальной медицинской комиссии. В нее должны быть включены следующие лица: сам врач, который ранее проводил лечение пациента, а также еще два дополнительных специалиста.
  3. После создания официальной комиссии гражданину заранее необходимо будет пройти все требуемые исследования. Они могут включать в себя различные дополнительные обследования его текущего состояния, сдачу анализов, а также прохождение иных процедур.
  4. Как только комиссия будет создана, она сможет приступить к своей непосредственной работе. Она заключается в том, чтобы максимально внимательно изучить текущее состояние здоровья пациента и вынести соответствующее решение относительно того, действительно ли ему требуется дополнительный период времени для поправки собственного здоровья. Ориентироваться члены комиссии при этом будут на имеющиеся у них на руках результаты анализов и иные документы, которые содержат в себе сведения о пациенте.
  5. Далее, на основании всех имеющихся сведений, членами комиссии должно быть вынесено окончательное решение относительно продления больничного листа. Следует отметить, что данное решение в обязательном порядке должно быть оформлено в письменном виде. Для этого членами комиссии составляется специальный протокол. После него оформляется и окончательный приказ, в который включаются все важные сведения относительно дальнейшего продления больничного документа.

Как известно, роды представляют собой достаточно сложный физический процесс, который всегда может обернуться различными непредвиденными ситуациями и некоторыми проблемами. В таком случае пациентка всегда сможет претендовать на увеличение срока действия ранее выданного ей больничного листа. Сделать это она сможет в следующих организациях:

  1. В больнице, где ранее ребенок появился на свет. В данном случае у этого учреждения обязательно должна иметься действующая аккредитация, а также все необходимые дополнительные документы.
  2. В женской консультации, где женщина состоит на учете. Как известно, каждая будущая мама должна вовремя встать на официальный учет в данном учреждении. В таком случае уже после родов врач из женской консультации сможет принять соответствующее решение относительно продления больничного документа.
  3. В государственной поликлинике. Обратиться туда женщина должна в соответствии с местом своего жительства.

Для того чтобы в вышеуказанных организациях специалисты смогли принять соответствующее решение относительно продления, женщине заранее необходимо будет подготовить небольшой пакет обязательных бумаг. К таковым можно отнести следующие:

  • паспорт гражданина РФ, для подтверждения личности мамы;
  • справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт появления ребенка на свет;
  • ранее открытый больничный лист;
  • справку, подтверждающую тот факт, что пациентка находится на официальном учете в женской консультации.

Если все документы будут представлены верно, уполномоченным лицом обязательно будет принято положительное решение относительно продления ранее выданного листа.

Сроки продления больничного листа

Стандартный срок действия больничного листа составляет ровно 15 дней. Если документ ранее был выдан медицинским специалистом на меньший период, он сможет самостоятельно продлить его до вышеуказанной отметки.

Однако, если срок действия больничного листа составляет уже 15 дней, но пациенту требуется дополнительное продление документа, последующее решение должно быть принято исключительно на официальной комиссии. Все следующие продления документа также будут осуществляться в стандартном порядке.

Действующие правила устанавливают, что максимальный срок действия документа, после его многочисленных продлений в комиссионном порядке, составляет ровно 12 месяцев. Если пациент даже после этого временного периода не может окончательно выздороветь, комиссия должна рассмотреть вопрос относительно присвоения ему той или иной группы инвалидности.

Следует отметить, что сам факт продления больничного документа еще вовсе не означает, что теперь гражданин сможет спокойно находиться дома, а потом получить соответствующую денежную компенсацию от своего работодателя.

В соответствии с установленными требованиями пациент будет обязан регулярно посещать медицинское учреждение, выполнять все рекомендации лечащего врача, а также своевременно сдавать анализы или проходить иные необходимые процедуры.

Продление электронного больничного листа

Уже несколько лет в нашей стране действует система выдачи гражданам больничных листов в электронной форме. За данный период времени многие пациенты смогли по достоинству оценить ее удобство.

Следует отметить, что электронная система содержит в себе все стандартные возможности работы с больничными листами. В частности, при появлении такой необходимости специалист также сможет продлить срок действия ранее открытого документа. Для этого ему нужно будет выполнить следующий алгоритм действий:

  1. Для начала нужно зайти в официальный реестр ФСС и выбрать соответствующий документ, срок действия которого необходимо продлить.
  2. Далее в соответствующей графе «Срок действия» необходимо будет указать другую, предварительную дату закрытия документа. Затем все изменения нужно сохранить и закрыть соответствующее окно.

Итоги

Таким образом, процедура продления ранее выданного врачом больничного документа будет включать в себя следующие этапы:

  1. Если срок действия документа еще не достиг 15 календарных дней, такое решение может быть принято врачом самостоятельно, без создания комиссии.
  2. Если же продление необходимо осуществить на более значительный период времени, для принятия такого решения необходимого будет создать специальную комиссию.
  3. В таком случае лечащий врач пациента должен будет обратиться к непосредственному руководителю медицинского учреждения. Обращение нужно производить в письменной форме, с помощью составления официального ходатайства.
  4. Главный врач клиники, на основании поступившей информации, принимает соответствующее решение относительно формирования комиссии.
  5. После этого созданный орган сможет приступить к своей непосредственной работе.
  6. Как только комиссией будут рассмотрены все важные документы по состоянию пациента, ей будет вынесено окончательное решение относительно продления больничного периода.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/bolnichnyj-list/prodlenie-bolnichnogo-lista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.