Общий стаж работы для женщин для пенсии

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Общий стаж работы для женщин для пенсии

При формировании пенсионных отчислений в расчет берут полный период стажа, при отсутствии которого любой человек может остаться без общего объема пенсии. Поэтому в нашем материале поговорим об обязательном периоде трудового стажа, способах его расчета, а также выявим периоды, которые включены в трудовой стаж (далее ТС).

Понятие и виды

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Основанием для подтверждения труда является трудовая книжка либо иные документы, где указан период работы в той или иной сфере.

Для оформления пенсии необходимо иметь ТС не менее 20 лет среди женщин и 25 лет — среди мужчин. При меньших показателях ТС пенсия значительно уменьшается в размерах.

ТС имеет три основных вида, таких как:

  • Общий — это суммарный период рабочей деятельности, который не зависит от перерывов в работе. На основании общего стажа назначаются пенсия по инвалидности, по старости, а также производится расчет общего объема будущих пенсионных отчислений.
  • Непрерывный — не имеет законодательного закрепления, представляет собой непрерывный промежуток трудовой деятельности на конкретной должности. Играет важную роль при начислении надбавок, льгот при получении пенсии. Он не влияет на размер будущих пенсионных выплат, а лишь дополняет ее дополнительными надбавками.
  • Специальный — касается определенного перечня трудовой деятельности. Например, это могут быть тяжелые условия труда, инвалидность, труд на Крайнем Севере, служебная деятельность в спецслужбах и прочее. Понятие специального ТС закреплено в статье 375 ТК РФ.

Что входит?

Кроме непосредственной трудовой деятельности, к ТС можно приплюсовать следующие пункты:

  • служба в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • период нахождения в официальном декретном отпуске;
  • уход за ребенком до исполнения 1,5 лет;
  • период, когда гражданину был официально присвоен статус безработного в Центре по трудоустройству;
  • перенаправление государственного работника на новое место трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период заключения в тюрьме, колонии;
  • период отпусков, больничных при официальном трудоустройстве;
  • выполнение общественной деятельности;
  • период добровольных взносов в ПФР;
  • оформление ИП.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Период обучения включают в ТС, если: учеба была безотрывной от трудовой деятельности; учеба состоялась в период до первого января 1992 года среди медицинских сотрудников и педагогов; интернатура.

Отсутствие стажа

Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Если же период ТС меньше, чем положено, то пожилому человеку при выходе на пенсию оформляют не страховую, а социальную пенсию, которая будет меньше по размеру, нежели обычная. Правила получения социальной пенсии закреплены в ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Размер социальной пенсии должен быть не меньше показателей прожиточного минимума, который устанавливается отдельно в каждом регионе!

Но в чем же основные отличия между страховой и социальной пенсией? Разберемся прямо сейчас:

  • социальная пенсия формируется на 5 лет позже обычной;
  • средний показатели социальных выплат составляют 8 000 рублей, а страховой — 13000 рублей;
  • индексация социальных выплат происходит в меньших масштабах, нежели страховые пенсионные выплаты;
  • социальные выплаты могут отменить на время или навсегда по таким причинам, как: смена места жительства; выход на официальную работу (кроме жителей Севера).

Северный стаж

Для назначения северной пенсии ТС должен быть не меньше 15 лет в населенных пунктах Крайнего Севера, а на приближенной территории — не меньше 20 лет.

Общий ТС должен быть не менее 25 лет среди мужского населения и 20 лет — среди женского.

Каждый отработанный год в тяжелом климате приравнивается к 9 месяцам трудовой деятельности!

«Льготный» стаж могут иметь следующие категории граждан:

  • женщины, родившие более 2 детей, достигшие 15-летнего возраста — 12 лет в условиях Севера (17 лет – на приближенной территории Севера);
  • постоянно проживающие граждане на данной территории, которые занимаются одним из следующих видов профессиональной деятельности: рыболовство, оленеводство, охотничья деятельность — женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет;

Что входит и не входит в ТС северян?:

  1. Входят – период, когда гражданин имел статус безработного и состоял на бирже труда, получая соответствующее пособие по безработице;
    • период службы в армии;
    • работа вахтовым методом;
    • до и послеродовой отпуск среди женщин;
    • работа на неполной ставке в двух и более организациях.
  2. Не входят такие периоды, как:
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
    • работа на неполную ставку;
    • учеба и повышение квалификации с отрывом от работы;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком — инвалидом.

Правила расчета северного стажа закреплены в Приказе Министерства Труда РСФСР № 2 от 22.11.1990 года.

Здесь Вы можете узнать про то как формируется северная пенсия для мужчин и женщин.

Где можно дополнительно использовать северный стаж?:

  • при получении звания ветерана труда;
  • получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
  • при получении жилищных субсидий;
  • увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.

В итоге для получения северной пенсии важно иметь ТС не меньше 7,5 лет и тогда государственные выплаты формируются по общим правилам.

Как рассчитать?

ТС рассчитывается в зависимости от фактической трудовой деятельности, следовательно, один год ТС равен одному году календарного стажа. Процедура расчета ТС закреплена в ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Для проведения самостоятельных расчетов важно иметь трудовую книжку и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, трудовой договор, справки из архива.

После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).

Кроме этого, важно знать коэффициент стажа, который рассчитывается следующим образом:

(сумма месяцев ТС×1,5% – величина оценки одного года ТС)/(100 × 12) = коэффициент ТС

Данный коэффициент не может быть более 0,85 балла. Например, чтобы иметь коэффициент 0,75 нужно проработать до 55 лет в шахте, что практически нереально!

Правила учета ТС:

  1. При декрете или уходе за больным, в стаж входит только один из пунктов;
  2. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан, которые занимаются самостоятельной деятельностью, могут засчитывать данные периоды в ТС, если были внесены взносы в ПФР. Только ТС высчитывают по оплаченным месяцам, а не по годам.
  3. Право на пенсию имеют граждане, получающие пенсию за рубежом. Но при расчете российской пенсии берут в расчет года, не учтенные при формировании иностранных пенсионных выплат.
  4. При наличии пенсии по выслуге лет, размер страховой части по пенсии учитывается только на основании гражданского стажа, который не учитывался при формировании первой пенсии.
  5. Подтверждать стаж необходимо только до первого апреля 1996 года. В других временных промежутках сотрудники ПФР отслеживают пенсионные отчисления по данным СНИЛС (зеленая карта).
  6. ТС вычисляется в ПФР в месяцах, а не в годах. Неполный отработанный месяц могут высчитывать как полный, если объем налоговых взносов был внесен не меньше минимальных показателей.

Вашему вниманию, предлагаем видео в котором опять же обсуждается важность трудового стажа.

ТС играет важную роль при назначении пенсионных отчислений, поэтому стоит заранее позаботиться об обязательных отчислениях со стороны работодателя, размер которых легко можно проверить при наличии выписки по СНИЛС. Кроме этого, важно понимать особенности формирования ТС, о чем идет речь в данном материале.

Источник: https://pensiagid.ru/strahovie-pensii/uchet-trudovogo-stazha.html

Стаж для выхода на пенсию

Общий стаж работы для женщин для пенсии

После реформы 2013 года изменилась система расчета пособий по старости. Особую роль стал играть такой фактор, как продолжительность труда. Важным аспектом, влияющим на итоговую выплату, является то, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии.

Какой бывает стаж

Существует два базовых понятия, которые вводят в заблуждение россиян – страховой и трудовой стаж. До начала реализации пенсионной реформы применялось второе понятие, а первое появилось только после того, как при подсчете пенсии стали важны периоды трудоустройства, в которые за сотрудника вносятся взносы в ПФР.

Таким образом, трудовой стаж — это более широкий термин, включающий ряд периодов, в которые не осуществлялись переводы взносов в Пенсионный Фонд. В действительности сегодня эти понятия смежные и обозначают один термин.

Пенсионный стаж подразделяют на общий и специальный профессиональный. Второй вариант характерен для людей, которые трудились в опасных для жизни условиях. К привилегиями относятся:

  • право на преждевременный выход на отдых по возрасту;
  • увеличенный размер выплаты – например, региональный коэффициент.

Страховой стаж для пенсии подсчитывается на базе сведений, находящихся в трудовой книжке.

Увеличение минимального трудового стажа

Вплоть до начала 2000-х годов количество лет трудоустройства не сказывалось на назначении пенсии. Сейчас человеку при достижении возраста ухода на отдых чтобы получать не социальную, а страховую пенсию, требуется набрать конкретное количество лет и пенсионных баллов. Оба направления формируют ИПК – ежегодно прибавляемые баллы, количество которых зависит от заработной платы человека.

В 2020 году чтобы получить базовую страховую пенсию необходимо было набрать минимум 11 лет и 18,6 баллов. При заработной плате в тридцать тысяч в месяц за год прибавят около трех пунктов. Минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.

В соответствии с законом вплоть до 2025 года будут ежегодно увеличивать базовый минимум стажа и ИПК. Минимальный стаж для выхода на пенсию составит пятнадцать лет в 2024 году, и это будет итоговой планкой, установленной в новом законе.

Структура общего трудового стажа

Общий трудовой опыт состоит из двух базовых направлений:

  • периоды официальной работы, когда за сотрудника перечисляют средства в ПФР;
  • промежутки времени, в рамках которых человек не работает, но его деятельность приравнивается к работе.

Ниже будут рассмотрены подробно все моменты, когда человек, официально не трудясь, формирует свой стаж. Уточняя, что входит в стаж работы для выхода на пенсию, отметим, что неофициальное трудоустройство не будет засчитано.

Для уточнения количества набранных баллов и ИПК, гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Также допустима отправка заявки через портал Госуслуг.

Что конкретно входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии

Ранее отмечалось, сколько составляет в современной России минимальный стаж для пенсии. Сейчас рассмотрим, что включается в трудовой опыт:

  • периоды трудоустройства на территории РФ с уплатой взносов в ПФР;
  • Время работы за пределами России, если человек переводил средства в Пенсионный фонд.

Помимо стандартной трудовой деятельности, в опыт включается пара дополнительных периодов. Изучим детальнее, какая занятость учитывается, чтобы была получена пенсия по стажу работы.

Учеба и прохождение практики

В соответствии с современным законодательством учеба не входит в трудовой опыт. Идея основана на том, что благодаря образованию человек сможет претендовать на высокооплачиваемые должности, а значит, сможет получить больше пенсионных баллов.

Исключения составляют два направления:

  • повышение квалификации, инициированное работодателем;
  • оплачиваемая трудовая практика.

За оба указанных направления люди будут получать годы трудоустройства и ИПК.

Армия

Военная служба идет в зачет трудового опыта, несмотря на то, что в этот период человек находится на содержании государства, и за него не делаются отчисления в ПФР. А также учитывается служба в следующих органах:

Если мужчина служит за пределами России, а с ним проживает его супруга, которая не может устроиться на работу, то ей также засчитают указанный промежуток времени как трудовой опыт.

Декрет

Отпуск по беременности и родам, а также период ухода за малышом до полутора лет включаются в трудовой стаж. На государственном уровне установлено ограничение – максимум шесть лет нахождения в декрете. То есть если девушка последовательно находилась в декрете с пятью детьми, ей засчитают время только за четверых.

Деятельность ИП

Самозанятые граждане формируют свой стаж посредством отчисления взносов в ПФР на ежегодной основе. К перечню категорий специалистов относят: индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и литераторов.

Другие виды деятельности

За декрет, военную службу и уход за инвалидом предоставляется два пенсионных балла. Точный размер зависит от периода и количества детей в случае отпуска по уходу за малышами.

К иным периодам допустимо отнести:

  • получение выплат в связи с временной безработицей;
  • выполнение работ на общественных началах с фиксированной оплатой труда;
  • переезд в другую местность с целью получения новой должности;
  • присутствие в местах лишения свободы, если вина будет не доказана;
  • уход за недееспособными гражданами – инвалидами первой группы, детьми с нарушениями здоровья и пожилыми старше восьмидесяти лет.

Указанные временные отрезки будут учитываться при условии, что до и после них были моменты официального трудоустройства, в рамках которых выплачивались взносы в Пенсионный Фонд.

Пенсия для безработных

Если человек не успел наработать минимальный стаж, то он вместо страховой выплаты получит социальное пособие. Согласно российскому законодательству, ни один гражданин не будет жить меньше, чем на прожиточный минимум. Учитываются все доходы человека и наличие людей, которые могут его содержать.

Что касается возрастных планок – у мужчин она составляет шестьдесят пять лет, а для женщин установлен порог в шестьдесят. Переход будет постепенным – по шесть месяцев за год.

В трудовой опыт при назначении пособия по старости включаются в первую очередь периоды официального трудоустройства, в рамках которых работодатель перечислял взносы в ПФР.

В дополнение к этому есть перечень промежутков времени, которые также фиксируются в Пенсионном Фонде, например нахождение в армии или осуществление ухода за малышом.

Стаж для выхода на пенсию формируется гражданами с момента их первого официального трудоустройства.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/vidy-pensii/strahovaya-pensiya/stazh-dlya-pensii

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.