Общий трудовой стаж для женщин

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Общий трудовой стаж для женщин

При формировании пенсионных отчислений в расчет берут полный период стажа, при отсутствии которого любой человек может остаться без общего объема пенсии. Поэтому в нашем материале поговорим об обязательном периоде трудового стажа, способах его расчета, а также выявим периоды, которые включены в трудовой стаж (далее ТС).

Понятие и виды

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Основанием для подтверждения труда является трудовая книжка либо иные документы, где указан период работы в той или иной сфере.

Для оформления пенсии необходимо иметь ТС не менее 20 лет среди женщин и 25 лет — среди мужчин. При меньших показателях ТС пенсия значительно уменьшается в размерах.

ТС имеет три основных вида, таких как:

  • Общий — это суммарный период рабочей деятельности, который не зависит от перерывов в работе. На основании общего стажа назначаются пенсия по инвалидности, по старости, а также производится расчет общего объема будущих пенсионных отчислений.
  • Непрерывный — не имеет законодательного закрепления, представляет собой непрерывный промежуток трудовой деятельности на конкретной должности. Играет важную роль при начислении надбавок, льгот при получении пенсии. Он не влияет на размер будущих пенсионных выплат, а лишь дополняет ее дополнительными надбавками.
  • Специальный — касается определенного перечня трудовой деятельности. Например, это могут быть тяжелые условия труда, инвалидность, труд на Крайнем Севере, служебная деятельность в спецслужбах и прочее. Понятие специального ТС закреплено в статье 375 ТК РФ.

Что входит?

Кроме непосредственной трудовой деятельности, к ТС можно приплюсовать следующие пункты:

  • служба в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • период нахождения в официальном декретном отпуске;
  • уход за ребенком до исполнения 1,5 лет;
  • период, когда гражданину был официально присвоен статус безработного в Центре по трудоустройству;
  • перенаправление государственного работника на новое место трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период заключения в тюрьме, колонии;
  • период отпусков, больничных при официальном трудоустройстве;
  • выполнение общественной деятельности;
  • период добровольных взносов в ПФР;
  • оформление ИП.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Период обучения включают в ТС, если: учеба была безотрывной от трудовой деятельности; учеба состоялась в период до первого января 1992 года среди медицинских сотрудников и педагогов; интернатура.

Отсутствие стажа

Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Если же период ТС меньше, чем положено, то пожилому человеку при выходе на пенсию оформляют не страховую, а социальную пенсию, которая будет меньше по размеру, нежели обычная. Правила получения социальной пенсии закреплены в ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Размер социальной пенсии должен быть не меньше показателей прожиточного минимума, который устанавливается отдельно в каждом регионе!

Но в чем же основные отличия между страховой и социальной пенсией? Разберемся прямо сейчас:

  • социальная пенсия формируется на 5 лет позже обычной;
  • средний показатели социальных выплат составляют 8 000 рублей, а страховой — 13000 рублей;
  • индексация социальных выплат происходит в меньших масштабах, нежели страховые пенсионные выплаты;
  • социальные выплаты могут отменить на время или навсегда по таким причинам, как: смена места жительства; выход на официальную работу (кроме жителей Севера).

Северный стаж

Для назначения северной пенсии ТС должен быть не меньше 15 лет в населенных пунктах Крайнего Севера, а на приближенной территории — не меньше 20 лет.

Общий ТС должен быть не менее 25 лет среди мужского населения и 20 лет — среди женского.

Каждый отработанный год в тяжелом климате приравнивается к 9 месяцам трудовой деятельности!

«Льготный» стаж могут иметь следующие категории граждан:

  • женщины, родившие более 2 детей, достигшие 15-летнего возраста — 12 лет в условиях Севера (17 лет – на приближенной территории Севера);
  • постоянно проживающие граждане на данной территории, которые занимаются одним из следующих видов профессиональной деятельности: рыболовство, оленеводство, охотничья деятельность — женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет;

Что входит и не входит в ТС северян?:

  1. Входят – период, когда гражданин имел статус безработного и состоял на бирже труда, получая соответствующее пособие по безработице;
    • период службы в армии;
    • работа вахтовым методом;
    • до и послеродовой отпуск среди женщин;
    • работа на неполной ставке в двух и более организациях.
  2. Не входят такие периоды, как:
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
    • работа на неполную ставку;
    • учеба и повышение квалификации с отрывом от работы;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком — инвалидом.

Правила расчета северного стажа закреплены в Приказе Министерства Труда РСФСР № 2 от 22.11.1990 года.

Здесь Вы можете узнать про то как формируется северная пенсия для мужчин и женщин.

Где можно дополнительно использовать северный стаж?:

  • при получении звания ветерана труда;
  • получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
  • при получении жилищных субсидий;
  • увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.

В итоге для получения северной пенсии важно иметь ТС не меньше 7,5 лет и тогда государственные выплаты формируются по общим правилам.

Как рассчитать?

ТС рассчитывается в зависимости от фактической трудовой деятельности, следовательно, один год ТС равен одному году календарного стажа. Процедура расчета ТС закреплена в ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Для проведения самостоятельных расчетов важно иметь трудовую книжку и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, трудовой договор, справки из архива.

После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).

Кроме этого, важно знать коэффициент стажа, который рассчитывается следующим образом:

(сумма месяцев ТС×1,5% – величина оценки одного года ТС)/(100 × 12) = коэффициент ТС

Данный коэффициент не может быть более 0,85 балла. Например, чтобы иметь коэффициент 0,75 нужно проработать до 55 лет в шахте, что практически нереально!

Правила учета ТС:

  1. При декрете или уходе за больным, в стаж входит только один из пунктов;
  2. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан, которые занимаются самостоятельной деятельностью, могут засчитывать данные периоды в ТС, если были внесены взносы в ПФР. Только ТС высчитывают по оплаченным месяцам, а не по годам.
  3. Право на пенсию имеют граждане, получающие пенсию за рубежом. Но при расчете российской пенсии берут в расчет года, не учтенные при формировании иностранных пенсионных выплат.
  4. При наличии пенсии по выслуге лет, размер страховой части по пенсии учитывается только на основании гражданского стажа, который не учитывался при формировании первой пенсии.
  5. Подтверждать стаж необходимо только до первого апреля 1996 года. В других временных промежутках сотрудники ПФР отслеживают пенсионные отчисления по данным СНИЛС (зеленая карта).
  6. ТС вычисляется в ПФР в месяцах, а не в годах. Неполный отработанный месяц могут высчитывать как полный, если объем налоговых взносов был внесен не меньше минимальных показателей.

Вашему вниманию, предлагаем видео в котором опять же обсуждается важность трудового стажа.

ТС играет важную роль при назначении пенсионных отчислений, поэтому стоит заранее позаботиться об обязательных отчислениях со стороны работодателя, размер которых легко можно проверить при наличии выписки по СНИЛС. Кроме этого, важно понимать особенности формирования ТС, о чем идет речь в данном материале.

Источник: https://pensiagid.ru/strahovie-pensii/uchet-trudovogo-stazha.html

Трудовой стаж: что это такое, какой общий и рабочий минимальный нужен для выхода на пенсию для мужчин

Общий трудовой стаж для женщин

Выход на пенсию – важный момент в жизни любого человека. Нередки ситуации, когда не хватает всего нескольких дней для начисления полной страховой части. С января 2015 года вступили в силу новые изменения в законодательстве, согласно которым изменилась система начисления трудового стажа.

Так, возросла роль пенсионных отчислений, производимых работодателем, а продолжительность непосредственно трудовых отношений почти перестала влиять на размер будущей пенсии. Несмотря на это, были выделено четкое количество лет, необходимых для начисления пенсионных выплат в будущем.

В статье мы разберемся, из чего складывается трудовой стаж человека, как сегодня он влияет на размер пенсии.

Виды стажа в России, что в ходит в общий рабочий стаж, пенсионный возраст для женщин и мужчин

Пенсионная реформа 2015 года привела к многочисленным изменениям всей пенсионной системы. С этого времени вступили в силу баллы, а также изменилось отношение к трудовому стажу.

Раньше пенсия начислялась людям, достигшим пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Цифры могли меняться в зависимости от региона и условий работы. С запуском новой пенсионной системы, требования по начислению пенсий изменились.

Выделены несколько видов стажа, минимальный порог, а также необходимое количество баллов.

В схеме указано, как формируется трудовая пенсия по новым правилам в 2018 году.

Подсчет льготного

Законодательством выделен ряд профессий, имеющих право на получение льгот, в том числе и в отношении пенсионных начислений. Для них снижается минимальный возраст для начисления пенсии. Подробнее про льготный стаж можно прочесть в этой статье. К такой категории относят:

  • граждан, работающих на вредных условиях производства или неблагоприятных условиях;
  • лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и, приравненных к ним.

Для начисления льготной пенсии следует лично обратиться в местное отделение ПФР, поскольку не все работодатели вовремя отдают необходимые списки своих работников.

Список производств и профессий постоянно меняется, поэтому непосредственно Фонд просто не в силах самостоятельно контролировать этот вопрос.

Льготный период выхода на пенсию рассчитывается в зависимости от пола, наличие льготного и специального стажа.

Условия назначения льготной пенсии гражданам, работающих на вредном или тяжелом производстве, были назначены в 1956 году.

Выработка страхового

Подсчет и выработка страхового стажа. После вступления в силу новой пенсионной системы в 2015 году понятие «трудовой стаж» было упразднено. Его заменили новым понятием – страховой стаж, именно он сегодня и определяет размер будущих пенсионных начислений.

Согласно законодательству, страховой стаж гражданина – это период времени, когда он имел официальное трудоустройство, а работодатель регулярно вносил взносы.

В него не входят так называемые нестраховые периоды (уход за ребенком, служба в армии, получение пособия по безработице и другие).

Изначально продолжительность страхового стажа была определена 5 годами, этот период увеличивается каждый год.

Период страхового стажа рассчитывается индивидуально и зависит от возраста человека, начала вступления в трудовые отношения.

Выработанный специальный стаж для ухода на пенсию

Это общая продолжительность работы в отраслях, связанных с общественно-полезной деятельностью. Впервые список таких трудовых областей, попадавших под льготы по специальному стажу, был опубликован в 1990 году в ФЗ №340-I. Специальный трудовой стаж начисляется для работников медицинской и педагогической сферы.

После последующих обновлений законодательства термин официально был исключен, но сегодня он продолжает косвенно упоминаться, например в ТК РФ, данное понятие было заменено льготным стажем. Со специальным стажем тесно связана пенсия за выслугу лет, начисляемая военнослужащим и государственным служащим, однако это совершенно разные понятия.

Расчет и начисление пенсии

Сегодня выделяют два вида пенсий – страховые и накопительные. Первый вид включает в себя так же пенсии по инвалидности, старости и по случаю потери кормильца. Накопительной частью любой гражданин может распоряжаться самостоятельно, однако на нее сегодня продолжает действовать мораторий.

Права гражданина на начисление выплат отражаются в виде пенсионного коэффициента или баллах. Их сумма напрямую зависит от минимального непрерывного рабочего стажа и страховых начислений, производимых работодателем. В 2018 году необходимое количество баллов для начисления страховой части пенсии – 13,8.

Это значение будет меняться вплоть до 2025 года.

Для каждого года установлена граница баллов для начисления страховой пенсии.

Какой нужен минимальный непрерывный трудовой стаж для выхода на пенсию

Сегодня минимальный страховой стаж, позволяющий получить страховую (трудовую) пенсию, составляет 9 лет. Этот показатель постоянно меняется, а к 2024 году он составит 15 лет.

Если это условие не выполняется, то гражданин имеет право на социальную пенсию, которую рассчитывают из величины прожиточного минимума для конкретного региона. Она так же включает в себя все единовременные и регулярные выплаты.

Она устанавливается на 5 лет позже, чем страховая (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Помимо этого, согласно новому новой системе расчетов, уходить на пенсию позже будет выгоднее. За каждый полный страховой год, отработанный сверх нормы, будут начисляться бонусные пенсионные баллы.

Сегодня возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Этот срок может меняться в зависимости от условий работы и региона проживания.

Льготы по выслуге

Некоторые категории граждан, задействованные в определенных трудовых областях, имеют право на льготный выход на пенсию. Она начисляется не в зависимости от достижения пенсионного возраста, а продолжительностью занятости в условиях преждевременного профессионального старения. Сегодня право на пенсию по выслуге лет имеют:

  • государственные служащие;
  • работники летно-испытательного состава;
  • военнослужащие и приравненные к ним категории лиц (полиция, работники прокуратуры и другие).

Входит ли учеба в трудовой стаж для военнослужащих (закон №143)

Для военнослужащих минимальный трудовой стаж составляет 20 лет (сюда входит и учеба в специальных учебных заведениях), а для государственных служащих он составлял 15 лет до 2017 года. Согласно закону №143 от 2016, минимальный стаж для этой категории лиц будет увеличиваться на 6 месяцев ежегодно.

Помимо этого, пенсия для льготных категорий граждан рассчитывается по особому порядку – она зависит не от баллов, а среднемесячной заработной платы и звания.

Льготы по званию «Ветеран Труда»

Почетное звание «Ветеран Труда» принято еще в советский период и присваивалось гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж (20 лет для женщины и 25 лет для мужчины).

Вплоть до 2005 года существовало множество льгот для этой категории граждан. Сегодня возраст достижения почетного звания не изменили, но существенно переработали право на получение льгот.

Ветеран Труда имеет право на такие преференции, устанавливаемые на федеральном уровне (согласно закону №5 «О ветеранах»):

Помимо этого, каждый регион устанавливает собственные льготы для этой категории лиц. Например, в Москве и московской области они имеют право на бесплатный проезд общественным транспортом (кроме такси и маршруток), а также скидка на оплату электроэнергии и стационарного телефона.

Ветераны труда имеют право на регулярную прибавку к пенсии. Ее сумма подлежит обязательной ежегодной индексации.

В видео рассказывают о том, какой трудовой стаж нужен в России для начисления пенсии.

Выводы

  1. Согласно новой пенсионной системе, понятие трудовой стаж было упразднено. Вместо него ввели термин «страховой стаж».
  2. Выделяют несколько видов стажа (льготный, специальный и страховой), они напрямую влияют на сумму пенсионных начислений, дату выхода на заслуженный отдых.
  3. Чтобы выйти на пенсию необходимо заработать необходимое количество пенсионных баллов, которые складываются из продолжительности трудовой деятельности и страховых отчислений работодателем.
  4. Некоторые категории граждан имеют льготы, влияющие на размер пенсионного пособия, а также иной период выхода на пенсию. Например, военнослужащие, лица, работающие на вредном производстве, ветераны труда.
  5. Также проводится отдельная индексация военных пенсий.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/stazh/trudovoj-dlya-vyhoda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.