Общий трудовой стаж консультант плюс

Подсчет трудового стажа в рф: формулы и правила, требования, советы от экспертов

Общий трудовой стаж консультант плюс

Юридическая консультация > Трудовое право > Подсчет трудового стажа в РФ: практические советы

Трудовой стаж в РФ играет важную роль и существуют специальные формулы и правила подсчета. Это необходимо для выяснения будущей суммы пенсии, вычислений льгот и пособий. Здесь стоит обратить внимание на правовые особенности.

Наиболее распространенные категории стажа работы:

  1. Работа на полную ставку. Здесь человек будет занят на полный рабочий день на конкретной должности. Он или она будет участвовать во всех аспектах работы, которая включает в себя более 8-10 часов. Такой тип работы ожидается во многих организациях, поскольку уровень квалификации сотрудников будет выше по сравнению с другими.
  2. Работа на неполный рабочий день. Здесь человек будет работать неполный рабочий день в зависимости от должности. Такой тип работы также ожидается, поскольку немногим организациям может понадобиться только сотрудник на несколько часов.
  3. Работа в собственных организациях. Этот тип работы — это когда сотрудник владеет целым или частью бизнеса самостоятельно. Это также необходимо для немногих организаций, где ожидается больше навыков управления.
  4. Каникулярная работа. Этот тип работы — то, что большинство студентов получают во время каникул. Здесь человек будет работать в течение нескольких месяцев. От большинства новичков ожидается подобный опыт работы. Здесь также может включаться время, проведенное на практике или на срочной военной службе.
  5. Добровольная работа. Этот тип работы заключается в том, что человек может не получить зарплату за роль исполнителя, но он знакомится с работой. Этот тип работы обычно распространен среди студентов, поскольку они делают это в рамках проекта или стажировки.

Здесь перечислено то время, которое заносится в трудовой стаж. Также входит уход за ребенком до 4 лет максимально. За сотрудницей сохраняется рабочее место т начисляется рабочее время.

Для чего определяется страховой стаж?

Страховой стаж – это время занятости человека, в которое происходило отчисление обязательных взносов в ПФР. Подобные временные промежутки необходимы:

  1. Для расчета льгот, пособий или субсидий.
  2. Для расчета пенсии по старости или инвалидности.
  3. Для вычисления денежной суммы после рождения ребенка.

В перечень такого времени входит несколько пунктов. В том числе уход за престарелым человеком, проживание совместно с супругом военнослужащим.

Существует несколько видов страхового стажа:

  1. Общий.
  2. Специальный.
  3. Профессиональный.
  4. За выслугу лет.

Здесь применяют нормы федеральных законов о начислении пенсий, страховании граждан РФ, расчета льгот и пособий, а также постановления о правилах заполнения трудовых книжек, расчете трудового времени.

Здесь понадобятся такие документы, как:

  1. Паспорт гражданина РФ и его копии.
  2. Документ о трудовой деятельности (книжка).
  3. Договоры, соглашения и иные бумаги, подписанные работодателем.
  4. Справки о среднем заработке.
  5. Справка с места работы.

Могут потребоваться дополнительные бумаги.

Чем отличается трудовой стаж от страхового?

С 2015 года правило начисления пенсий гражданам России сильно изменилось. Важную роль играют именно отчисления в ПФР РФ. Но, также дополнительно подлежит учету общее суммарное рабочее время.

Отличие заключается в первоочередности и важности. Эти 2 стажа неразрывно связаны между собой. Это значит, что они имеют место для начисления пенсий.

По закону здесь учитываются и нестраховые периоды, как уход за ребенком или инвалидом-членом семьи. Сумма всех страховых взносов сильно влияет на размер будущей пенсии. Если трудоспособный человек трудился фрилансером или получал деньги в конверте от работодателя, то размер пенсионных выплат будет минимальным.

Подтвердить подобный промежуток трудовой деятельности можно не только с помощью книжки с записями, но и различными договорами, соглашениями, любыми подтверждениями факта занятости на официальных условиях.

Работник не несет ответственности за работодателя при просрочке или отказе от перечисления взносов. Уполномоченными сотрудниками ПФР должен учитываться по закону весь период официального трудоустройства.

Какой стаж нужен для пенсии?

Для выхода на пенсию потребуется не только страховой стаж и общий, но и непрерывный, специальный. Пенсионных формул несколько, а применяются они к каждому будущему пенсионеру в индивидуальном порядке на основании норм права.

Здесь учитываются перечисления в Фонд социального страхования. Также имеет место общее рабочее время независимо от страны местонахождения работодателя.

Условия труда также важны. Учитываются 12,5 лет и 10 лет соответственно для мужчин и женщин. Возраст должен соответствовать российскому законодательству. Страховой стаж должен быть не менее 25 лет и 20 лет.

С 2019 года для назначения страховой пенсии необходимо отработать минимум 10 лет при официальном трудоустройстве.

Пошаговая инструкция подсчета вручную

  1. Подготовить на столе документы (книжку, договоры, соглашения, справки), а также листок бумаги и ручку.
  2. Расчертить таблицу, где будет 2 графы – принятия на работу и увольнения.
  3. Заполнить таблицу, соблюдая алгоритм.

  4. В конце каждой графы подвести итоги путем сложения всех сумм вместе.
  5. Теперь нужно выделить целые годы, месяцы и дни.
  6. Расчет окончен.

Это простая схема, которая поможет определить общий стаж трудовой деятельности.

Пошаговая инструкция подсчета в автоматическом режиме (с помощью калькулятора)

Необходимо:

  1. Найти электронный ресурс со специальным калькулятором (в сети Интернет таких много).
  2. Проверить наличие полей (даты принятия на работу и увольнения, начало отсчета, иные даты).
  3. Внести личные данные в соответствующие поля.
  4. Обычно программа содержит кнопки «Рассчитать» и «Сбросить». Нужно выбрать 1 из них.
  5. Если данные были внесены верно, то полученный результат будет правильным. В программу заложены специальные алгоритмы, которые исключают ошибки при подсчете.

Новичкам лучше всего выбирать калькуляторы с пояснениями. Здесь четко и ясно будет дано описание всех действий во избежание запутывания.

Примеры расчетов

Для примера можно взять выдуманного гражданина России Иванова И.И. У него имеется следующий стаж работы:

  1. 1992-12.08.1996 – организация «Стройнорд».
  2. 1996-26.10.2001 – это время было посвящено собственному бизнесу (ИП).
  3. 2002-23.05.2003 – осуществление ухода за отцом инвалидом.
  4. 2003-10.05.2017 – выполнения обязанностей на заводе «Мечта».
  5. 2007-30.06.2010 – совместительство на другом заводе.

Для применения формул нужно определиться с точными датами трудовой деятельности. Это 4 года 3 месяца и 3 дня, 5 лет 2 месяца 13 дней, 1 год 3 месяца и 22 дня, 14 лет 11 месяцев 10 дней, 3 года 3 месяца 7 дней. Общий страховой стаж составил 25 лет 8 месяцев и 18 дней.

о трудовом стаже и пенсионной системе России:

Для пенсии этого времени достаточно (25 лет). Если расчет необходим для льгот и пособий или иных государственных программ, то следует рассматривать соответствующие нормы права.

Расчет стажа работы: правила, формула, подтверждающие документы

Чтобы произвести расчет стажа работы для начисления трудовой пенсии, оплаты больничного листа или иных целей, необходимо руководствоваться некоторыми методиками.

Что такое общий стаж

Определение общего трудового стажа

Общий трудовой стаж учитывает все виды трудовой деятельности гражданина, трудоустроенного официально. Это играет главную роль при начислении пенсионных выплат.

Если работодатель добросовестно выплачивает страховые взносы, то соответственно и пенсионные выплаты будут реальными. С введением закона о трудовых пенсиях данное понятие было заменено на трудовой стаж, а важные сведения о нем стали учитываться ПФР.

Различие между старым и новым определением лишь в том, что общий трудовой стаж включает общественно-полезную работу и трудовую сферу, а страховой — когда предприятие уплачивало взносы в ПФР.

https://www..com/watch?v=KGhfjzAs4KA

При введении нового законодательства размер пенсионных выплат стал зависим от времени осуществления трудовой деятельности:

  • если брать время до наступления 2002 года, то все зависит от длительности трудового стажа и среднего заработка за месяц;
  • с 2002 года — от суммы взносов и минимального стажа.

Стало невозможным рассчитать пенсии, так как права на выплаты невозможно было сопоставить с вновь введенными. С конца 2001 года стал учитываться расчетный накопленный капитал для начисления пенсии на начало изменения законодательной базы. В формуле расчета учитывается величина размера трудовой пенсии.

Какие виды стажа влияют на начисление пенсии

При расчете трудовой пенсии за основу берутся разные формулы и периоды по формированию трудового стажа.

При подсчете учитываются следующие периоды:

  • выполнение работы, в том числе занятия творчеством, как на территории РФ, так и за ее пределами;
  • служба в рядах вооруженных сил;
  • профессионального заболевания или инвалидности вследствие трудовой деятельности;
  • пребывание в заключении без оснований на это;
  • учета в Центре занятости по причине безработицы.

Также при подсчете в общий трудовой стаж входит:

  • обучение по видам профессий;
  • уход за недееспособным человеком;
  • пребывание в декретном отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет, но время в общей сложности не должно превышать 9 лет;
  • когда нет возможности трудоустроиться по причине переезда в другую местность, в том числе за границу (в эту категорию попадают жены военнослужащих);
  • если гражданин находился в плену и на иных оккупированных врагом территориях в период войны.

Застрахованное лицо обладает правом выбора системы расчета, хотя на основании практических применений ПФР выбирает систему расчета самостоятельно, причем при этом учитывается выгода для пенсионера.

Порядок вычислений стажа прост: для начала нужно сложить количество отработанных лет, затем месяцев, из месяцев выделить года и вновь прибавить к отработанным годам, а затем нужно приступить к подсчету дней. Полученные при расчете дни разделить на 30, а после на 12.

К примеру, гражданин проработал на одном предприятии 15 лет 3 месяца и 4 дня. Это и будет являться страховым стажем.

Какими документами подтверждается расчет трудового стажа

Основной документ для расчета трудового стажа

Основополагающим документом при расчете стажа является трудовая книжка, а при ее утере и при неразборчивых записях стаж подтверждается:

  • справками от работодателей;
  • выписками из учетной документации отдела кадров;
  • трудовыми договорами и соглашениями;
  • документами, находящимися в архиве;
  • свидетельскими показаниями.

Все перечисленные документы могут стать основой для расчета трудовой пенсии.

Расчет стажа по трудовой книжке

На сегодняшний день для расчета стажа предусмотрено программное обеспечение. Тем не менее, работникам отдела кадров и бухгалтерам требуется знать, как производятся начисления вручную. Для этого необходима трудовая книжка, записи в котором должны быть четко и разборчиво написаны.

Источник: https://troitsk-rayon.ru/zakon/podschet-trudovogo-stazha-v-rf-formuly-i-pravila-trebovaniya-sovety-ot-ekspertov.html

ᐉ Обучение в пту входит в трудовой стаж для начисления пенсии. mainurist.ru

Общий трудовой стаж консультант плюс

Моя мама недавно пошла на пенсию. При оформлении документов ее ждал неприятный сюрприз – оказывается, ПФР бессовестно не включил в стаж годы ее обучения в текстильном техникуме. Хотя по закону этот срок должен включаться в трудовую выработку для расчета пенсии. Нервы мы, конечно, помотали, однако, правды добились.

Я расскажу, входит ли в общий трудовой стаж учеба в техникуме, по какому принципу она засчитывается и прочие нюансы.

Разновидности стажа и особенности его расчетов

Во времена Советов и в 90-е гг. учеба всегда зачислялась в общетрудовой стаж, но с 2002 это правило было законодательно отменено. Однако для граждан, трудившихся еще в советские времена, этот этап засчитывается в трудовую выработку. Но сотрудники ПФ часто отказывают во включении этого периода, заверяя граждан, что он только снизит размер ежемесячного пенсионного содержания.

В российском законодательстве довольно сложный порядок пенсионного расчета. Гражданам крайне сложно разобраться в нюансах начислений и расчетов, но понимать их нужно, чтобы не остаться обделенным в пенсионных выплатах. Количество лет, которое учитывается при определении пенсионного содержания, подразделяется на несколько категорий:

  1. Страховой стаж – выработка, дающая право на получение пенсионного содержания.
  2. Общий трудовой – годы, отработанные до 2002 г, влияющие на размер пенсии.
  3. Льготный специальный – дает право гражданину уйти на отдых до достижения возрастного критерия.

Что до периодов, которые включаются в страховой стаж, то их несколько:

  • страховые этапы – это только годы официальной работы или предпринимательства, когда за работника осуществлялось перечисление страховых взносов;
  • нестраховые этапы, засчитываемые в страховую выработку – сюда относят армейские годы, уход за ребенком, временная нетрудоспособность, уход за инвалидом или пожилым, время получения пособия безработного и пр.;
  • нестраховые периоды в страховую выслугу не входящие – сюда относятся все остальные годы, в т. ч. и учеба в техникуме или ВУЗе и пр.

Большинство граждан, настаивающих на зачислении срока учебы, получили от сотрудников Пенсионного фонда категоричный отказ. Причина в том, что добавление этих лет не всегда способствует повышению пенсионных выплат. Учебные годы могут пригодиться только в нескольких случаях:

  • когда гражданин выходит на заслуженный отдых по возрасту – если не достает 10 обязательных отработанных лет (с 2024 будет уже 15 лет), то учеба может помочь добрать нужный срок;
  • когда на пенсию выходит по выслуге – такая преференция доступна лишь работникам с опасными или очень тяжелыми условиями труда, сотрудникам отрасли здравоохранения и медицины, здесь учеба поможет добавить к льготной выслуге несколько лет;
  • для увеличения пенсионного обеспечения – но только при трудоустройстве до 2002 и в ограниченных случаях.

Потому закон четко устанавливает – учебные годы в страховую выслугу не зачисляются. Однако, законодательство не исключает возможность включения этих периодов до 2002 г в трудовой стаж при определенных обстоятельствах.

Профтехучилище входит в стаж

Теперь оказалось, что обучение в трудовой стаж не входит. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Пту в стаж для пенсии

В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию.

Прежде всего, стоит учитывать, что с года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа. С года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж. С года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.

Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Учеба в училищах, на курсах повышения квалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях не относится к страховым периодам, поэтому в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии не включается.

ЧЁ за хрень то? Как может пту не входить? Человек проходит практику,работает!!! Обучался в ПТУ с по гг. Есть диплом,есть запись в трудовой книжке,а трудовой стаж испарился,хотя мы во время учебы выпускали эл. Так я работал или нет???

А как поступили со стажем матерей, сначала сняли,а потом вернули, также с армией. О каком патриотизме к родине может идти речь когда законами крутят как хотят,это равносильно тому, что сегодня принял присягу,а завтра от половины текста отказался.

Задумайтесь ОСЛЫ. Учились 4 месяца -6 на практике работали на рабочих местах. Волки позорные ,кто законы трогает У людей последнее доверие подрывают. Смысл в этом не вижу постоянно перекраивать законы ,люди всё равно не верят в них.

Не правда, пту входит, нужно только взять справку, что вы получали зарплату. Училища и назывались профессиональными, т. Стаж безусловно входил в рабочий. Наше ГПТУ было подвязано к заводу, на котором мы и провели половину учебы Правильно теперь молодежь уезжает из Раши: ” Надо не правительство, а данного специалиста УПФР за профессиональную непригодность в отставку!

Так трактовать Федеральные законы! А как же основной закон государства -Конституция? Там в ст. До 1 января года обучение в ПТУ входит в трудовой стаж. В трудовой книжке первая запись:”учёба в ПТУ”.

Почему то, что когда то было законом, теперь филькина грамота? При выходе на пенсию, мне объяснили, что денег мало, потому, что до года у меня не хватает стажа.

Так для этого мне нужно было родиться раньше или, как и было написано в законе в то время, включить ПТУ в стаж.

Пенсионеров поставили на грань выживания. Или работай до смерти или сдохни. Нашему бы правительству такие пенсионные выплаты на старости. Эти морданы сидячие в депутатских креслах только перед выборами вспоминают про народ,а после того как займут своё место им пох.

Так почему всетаки ГПТУ не считают стажем, вот что тут скажешь:дурдом!!!!!! Кадры решают всё!!! Кадров больше нет!!! Государство кострат!!! Если не включать в стаж обучение в ГПТУ, тогда пребывание в гос.

Господи, как же противно жить в таком государстве, где власть старается отобрать последний грош и пустить по миру. У меня трудовой стаж 38 лет, вырастила и выучила двух сыновей для этой гребаной страны и заработала пенсию 8 тысяч.

Хочешь сей, а хочешь куй, все равно получишь Даже работая до гробовой доски ничего не заработаете!!!

Разве что в яму зароют за счет государства-сатрапа. Закон подписал В. Добрый день! Ранее приобретенные права должны быть сохранены?

Гражданам, стаж у которых на Пенсии по старости Статья Общие основания, определяющие право на пенсию. Пенсия на общих основаниях устанавливается: мужчинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Трудовой стаж и его исчисление Статья Учеба, включаемая в общий трудовой стаж.

Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Порядок исчисления страхового стажа по нормам Федерального закона от Однако названным же Законом предусматривается, кроме указанного порядка, еще два варианта исчисления страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию : 1. Кроме того должны выполняться условия, указанные в параграфе 10 Комментария к пункту Положения.

При этом периоды обучения могут включаться в страховой стаж независимо от наличия периодов работы и или иной деятельности. Нынешнюю власть надо гнать в шею!

Да уж,как-то подленько с народом поступили. Я тоже во время учебы в ТУ из 1г. Сейчас бы эти месяцы прибавили бы к пенсии почти 1 тыс. Но,видимо кому-то эти крохи покоя не дают,иначе,как же они будут свадьбы своим детям гулять на 2мл.

Источник: https://NFBox.ru/pomoshch-i-lgoty/ucheba-v-tehnikume-vhodit-trudovoj-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.