Обучение от биржи труда в москве

Содержание

Какие вакансии есть в центре занятости: обучение и переобучение

Обучение от биржи труда в москве

На кого можно отучиться от центра занятости — частый вопрос граждан, оставшихся без работы или желающих попробовать себя в новой профессии. Узнать, какие вакансии есть в центре занятости, можно, обратившись в ближайшее отделение, или на сайте ЦЗН в вашем городе.

Специалисты пояснят, чем центр занятости может помочь безработному и зачем нужно обучение, которое предоставляется этим учреждением. Расскажем, какие курсы можно закончить от центра занятости и как это поможет при трудоустройстве.

Чем отличается биржа труда от центра занятости

Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии. Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас.

Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами.

С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются.

Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.

Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат.

Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”.

Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.

Что дает учет в центре занятости

В учреждении ведется учет людей, которые не имеют работы и занимаются ее поиском. Соискателям временно выплачивается пособие, пока подходящую работу найти не удается.

Что делает центр занятости еще:

  • изучает спрос и предложения работы;
  • предоставляет гражданам, находящимся в поиске работы, информацию об актуальных профессиях;
  • подготавливает и реализует программы переобучения в центре занятости, цель которых — уменьшение безработицы;
  • предоставляет субсидии на открытие собственного дела;
  • помогает в соцадаптации безработным.

Популярностью пользуется обучение за счет центра занятости населения. Это помогает найти работу быстрее и, возможно, более высокооплачиваемую, чем предыдущая.

Кто может получить профессию от центра занятости

Обучение от центра занятости предоставляется гражданам:

  • не имеющим какой-либо профессии;
  • имеющим непопулярную или невостребованную профессию в том месте, где проживает человек;
  • неспособным выполнять обязанности по своей профессии вследствие проблем со здоровьем или другим весомым причинам.

Учебные курсы от центра занятости помогут повысить профессиональный уровень, быстрее найти работу, попробовать себя в новой профессии или даже открыть свой бизнес.

Если вы выяснили, каким профессиям обучают в центре занятости вашего города, и не нашли желаемой специальности, вас могут направить на обучение в другой населенный пункт. При этом вы будете обеспечены материальной помощью, включающей:

  • оплату затрат на проезд к месту обучения и обратно;
  • суточные на время проезда (пока проходит само обучение по сертификату от центра занятости, выплат не положено);
  • оплату стоимости аренды квартиры или отеля на время обучения.

Впоследствии возможно приглашение на работу в другом регионе, если вы как специалист будете необходимы для производств и компаний, расположенных не по месту вашего жительства.

Льготы на обучение

Направление на обучение выдается в порядке очереди. При этом приоритет отдается таким категориям граждан:

  • родители детей-инвалидов;
  • граждане с инвалидностью;
  • выпускники школ;
  • уволившиеся с военной службы, их супруги;
  • имеющие статус безработного больше полугода.

Иначе говоря, в льготном порядке получить возможность обучиться новой специальности могут граждане, которым срочно необходима работа или которые имеют физические ограничения.

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

  • экономист, бухгалтер;
  • слесарь, плиточник, токарь;
  • кондитер, пекарь, бармен;
  • парикмахер, мастер маникюра;
  • официант;
  • лифтер;
  • программист, графический дизайнер;
  • фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Каждому соискателю должны предложить два варианта курсов: в случае отказа придется вновь подавать документы для получения возможности обучиться.

Как проходит обучение

Вид обучения зависит от того, есть ли у человека опыт работы и профессия:

  1. Подготовка — предполагает освоение новой специальности.
  2. Повышение квалификации — способствует расширению знаний, имеющихся по уже освоенной специальности.
  3. Переквалификация — необходима для получения знаний в иной сфере деятельности.

Любой вид обучения происходит исключительно очно, в модульном формате, предполагающем получение знаний и навыков в короткий промежуток времени. Это возможно благодаря работе квалифицированных специалистов, преподающих ту или иную дисциплину. Также упор идет на самостоятельное изучение информации обучающими. Усвоение полученных знаний контролируется путем проведения тестов и экзаменов.

Чаще всего обучение занимает около трех месяцев, иногда на него требуется полгода. Фиксированной даты начала курсов нет: все зависит от наполняемости групп.

По окончании программы обучения или переобучения в центре занятости населения нужно пройти экзамен, чтобы получить сертификат.

Курсы в центре занятости населения для женщин

Пройти в ЦЗН курсы переквалификации либо обучение могут и женщины в декрете. Обучение мам в декрете от центра занятости возможно после подачи ими заявления.

Кроме документов, которые необходимо предоставлять всем соискателям, нужно приложить справку, которая подтверждает нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Также могут потребоваться свидетельство о рождении ребенка и выписка из трудовой книжки — для женщин, которые хотят пройти обучение в декретном отпуске от центра занятости и не трудоустроены официально.

Обучение декретниц в центре занятости происходит на общих основаниях. Однако женщинам с оформленным отпуском по БиР (беременности и родам) стипендия выплачиваться не будет.

Обучение пенсионеров в центре занятости

Обучение и переобучение пенсионеров в центре занятости населения возможно, если они являются незанятыми гражданами и получают пенсию по старости. Обучение происходит в такие же, как и для других граждан, сроки.

Пенсионерам также необходимо посещать все занятия, проходить тесты, а по окончании программы сдать экзамен. Отказать гражданам пенсионного возраста в обучении не могут.

Пособие, выплачиваемое при обучении

Процесс получения квалификации или образования небыстрый, поэтому в это время учащиеся могут получать государственную стипендию. Для этого заключается договор. Размер стипендии зависит от социального статуса гражданина. Расчет производится от среднего заработка в последние 3 месяца работы:

  • уволившиеся в общем порядке, военные — 75%;
  • потерявшие способность к выполнению прежней работы вследствие производственной травмы — 100%;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации, — повышенный размер. Точная сумма зависит от статуса (ликвидатор, эвакуированный из зоны отчуждения и т.д.);
  • ранее не работавшие — минимальный размер пособия по безработице.

Стипендия от центра занятости на время обучения выплачивается с первого дня после начала курсов. С такой выплаты производятся удержания в пользу государства, как и с зарплаты.

Важно помнить, что при нерегулярном посещении или плохой успеваемости размер стипендии будет уменьшен минимум на 25%. Возможна и приостановка выплат на один месяц.

Также запрещается самовольно прекращать обучение, нарушать установленный распорядок. В случае болезни нужно предоставить больничный лист, который подтвердит уважительную причину отсутствия на занятиях.

Тогда стипендии не лишат, как и возможности продолжать обучаться.

Важно! Если обучение проходят гражданин, получающий пенсию по инвалидности, а также родители или опекуны детей-инвалидов, их не лишат пособия, положенного по закону. Стипендия также будет выплачиваться.

Документы, необходимые для обучения

Чтобы получить возможность обучаться в ЦЗН, нужно подать определенные документы:

  • паспорт;
  • заявление;
  • трудовая книжка (при наличии);
  • аттестат, диплом и/или водительское удостоверение;
  • справка о доходах (если соискатель ранее работал);
  • документ, подтверждающий возможность работать (для инвалидов);
  • документ о назначении пенсии (для пенсионеров).

Для тех, кто планирует проходить обучение не в первый раз, придется собирать меньше документов. Потребуются лишь паспорт и документ, разрешающий работать по определенной специальности (второй пункт только для инвалидов).

Для начала обучения нужно обратиться в ЦЗН по месту регистрации, подать все документы, дождаться их проверки и при положительном решении получить подтверждение о назначении стипендии.

Плюсы и минусы курсов от ЦЗН

Чтобы определиться, действительно ли стоит обучаться на курсах от ЦЗН, стоит рассмотреть преимущества и недостатки такой программы.

Плюсы:

  • возможность бесплатно освоить новую профессию;
  • получение стипендии;
  • приобретение востребованной специальности;
  • расширение собственных знаний;
  • доступность для большинства граждан, нуждающихся в работе.

Минусы:

  • уровень преподавания ниже, чем в колледжах и ВУЗах. Многое зависит от сознательности обучающегося и его желания заниматься самостоятельно;
  • нередко приходится ждать, чтобы начать обучение, из-за большой популярности выбранной специальности.

Какие вакансии может предлагать центр занятости безработному

После регистрации в качестве безработного можно узнать, какие вакансии предлагают в службе занятости. Возможно, из предложенного в ЦЗН банка вакансий сразу получится найти подходящий вариант.

При подборе места работы для соискателя учитывается его профессия, а также сертификаты, полученные по результатам обучения в ЦЗН. Во внимание обязательно берутся опыт, квалификация человека, а также величина зарплаты на прошлом месте работы.

Вакансия считается неподходящей, если заработная плата будет ниже, чем средний заработок ранее.

Специалисты учитывают состояние здоровья соискателя, показания к разному виду работы.

Трудоустройство инвалидов через центр занятости также возможно — отличие лишь в том, что для таких граждан порой вакансии ищутся дольше.

Возможно и трудоустройство пенсионеров через службу занятости, если они обратились с соответствующим заявлением.

В расчет берется транспортная доступность места работы. При желании соискателя и наличии необходимого оборудования возможно предложение частичной занятости, удаленной работы. Вакансии такого рода сегодня стали встречаться все чаще.

Можно изучить в электронном центре занятости каталог вакансий не выходя из дома. При нахождении подходящего места работы можно обратиться в учреждение, изъявив желание трудоустроиться на предлагаемую вакансию. Если специалист сочтет вас подходящим кандидатом, вы получите направление на работу от центра занятости.

Подводим итоги

Выбирая, на кого можно выучиться в центре занятости вашего города, стоит учитывать собственный интерес и востребованность профессии.

Прежде чем подавать заявление, важно изучить информацию о программах обучения в вашем ЦЗН, узнать об их продолжительности.

Если подойти к этому вопросу ответственно, получение новой профессии может позволить выйти на новый уровень заработка и заниматься любимым делом.

Источник: https://SamoZanyat.ru/na-kogo-mozhno-otuchitsya-ot-tsentra-zanyatosti

Курсы в центре занятости | Страница 2

Обучение от биржи труда в москве

110 ответов

Последний — 03 октября, 12:24 Перейти

гость

Училась, курсы оказались очень хорошие, потом уже нашла работу именно по этой специфике. Узнавайте про курсы у окончивших их. Мне надо было поменять специализацию, т.к. моя инженерная специальность слабо востребована. Я довольна. 1 С изучали и 7, и 8. Пригодились обе.

Гость

какие хитрые собрались вам и пособие платить надо да еще стипендию!!!Почему из моих налогов вам должны платить пособие?!Идите повкалывайте,платите налоги государству,эти налоги идут на ремонт дорог,школ,садиков,больниц и почему я должна работать,а вы не работая получать пособие.

Еще понять можно если тетку или дяденьку выперли с работы прямо перед самой пенсией,они начинают искать работу самостоятельно,но в силу возраста их не берут,я даже слышала,как наш руководитель учил подчиненную,как отказать предпенсионным женщинам,да они вот могут пойти в этот самый центр,а молодежь то до 35 их берут везде и всюду,видите ли не по специальности,если деньги нужны да хоть кем можно идти работать.А то я вот смотрю есть такие тунеядки,что мать всю жизнь на шее у мужа сидит,да еще пособия получает всякие,что дочь точно так же не работает и получает пособие.Так же я наблюдаю случаю,очень хорошо одетые дамы подъезжают на крутых машинах и оформляют всякие субсидии на жкх и прочее.Господа работать надо!Я не хочу вам отчислять свои деньги!

Гость

ну так увольняйся и не отчисляй…ишь..не хочет она, никто не спрашивает.

Гость

интересно а на юридическую специальность отправляют учится??

Натали

Добрый день, форумчане! Я собираюсь проходить курс “парикмахер-визажист”, от какого учеб.центра – еще неизвестно. Кто-нибудь проходил такие курсы? Что за центры вам попадались, как там обучают?

анна

А из какого вы города? Где такому обучают?

marysha

Кто то проходил обучение на курсах от центра занятости? Есть ли смысл? Курсы 3 месяца длятся – бух. учет. Спрашиваю, потому что время идет в пустую – опыта не прибавляется, про деньги — вообще, молчу((( Мне уже 24(Я бух.

по специальности, закончила обучение в университете 15.01.2010. Опыта работы бух-м нет. Общий официльн. стаж – 6 мес. (оператор ПК).

Работать хочу по специальности, чтобы уже какое то развитие было, но устроиться никак не получается((((((( В основном предлагают менеджером, кассиром… но тут никакого развития(Что скажете?

Гость

какие хитрые собрались вам и пособие платить надо да еще стипендию!!!Почему из моих налогов вам должны платить пособие?!Идите повкалывайте,платите налоги государству,эти налоги идут на ремонт дорог,школ,садиков,больниц и почему я должна работать,а вы не работая получать пособие.

Еще понять можно если тетку или дяденьку выперли с работы прямо перед самой пенсией,они начинают искать работу самостоятельно,но в силу возраста их не берут,я даже слышала,как наш руководитель учил подчиненную,как отказать предпенсионным женщинам,да они вот могут пойти в этот самый центр,а молодежь то до 35 их берут везде и всюду,видите ли не по специальности,если деньги нужны да хоть кем можно идти работать.А то я вот смотрю есть такие тунеядки,что мать всю жизнь на шее у мужа сидит,да еще пособия получает всякие,что дочь точно так же не работает и получает пособие.Так же я наблюдаю случаю,очень хорошо одетые дамы подъезжают на крутых машинах и оформляют всякие субсидии на жкх и прочее.Господа работать надо!Я не хочу вам отчислять свои деньги!

вика

и еще, если я работала продавцом, но уволилась. получила диплом по другой специальности, они мне говорят, что поставить могут на учет и будут искать работу и продавца и по диплому, но я то продавцом не хочу работать( что делать?

Гость

Работу ищут почему-то по стажу, мне в вакансиях по диплому вообще отказали, неофициально могут посмотреть, а официально-только по трудовой.

Гость

Правильно делают! От этого государства надо урвать сколько возможно. А налоги “ваши' идут прямиком в карман чинушам, так что все претензии к ним. Пишите жалобы на чиновников-воров, если кишка не тонка.

Наталья

Я тоже прошла обучение, меня сразу ЦЗН сняло с учета. Специалист меня не проинформировал, что после повышения квалификации трудоустроиться я должна самостоятельно. Трудоустроится не получается, обратно на учет не ставят, мол ищите работу зря вас учили?

Новые темы

Гость

платят пособие сто процентов. плюс еще доплачивают стипендию. ничего вы не теряете в деньгах

Гость

какие хитрые собрались вам и пособие платить надо да еще стипендию!!!Почему из моих налогов вам должны платить пособие?!Идите повкалывайте,платите налоги государству,эти налоги идут на ремонт дорог,школ,садиков,больниц и почему я должна работать,а вы не работая получать пособие.

Еще понять можно если тетку или дяденьку выперли с работы прямо перед самой пенсией,они начинают искать работу самостоятельно,но в силу возраста их не берут,я даже слышала,как наш руководитель учил подчиненную,как отказать предпенсионным женщинам,да они вот могут пойти в этот самый центр,а молодежь то до 35 их берут везде и всюду,видите ли не по специальности,если деньги нужны да хоть кем можно идти работать.А то я вот смотрю есть такие тунеядки,что мать всю жизнь на шее у мужа сидит,да еще пособия получает всякие,что дочь точно так же не работает и получает пособие.Так же я наблюдаю случаю,очень хорошо одетые дамы подъезжают на крутых машинах и оформляют всякие субсидии на жкх и прочее.Господа работать надо!Я не хочу вам отчислять свои деньги!

Гость

какие хитрые собрались вам и пособие платить надо да еще стипендию!!!Почему из моих налогов вам должны платить пособие?!Идите повкалывайте,платите налоги государству,эти налоги идут на ремонт дорог,школ,садиков,больниц и почему я должна работать,а вы не работая получать пособие.

Еще понять можно если тетку или дяденьку выперли с работы прямо перед самой пенсией,они начинают искать работу самостоятельно,но в силу возраста их не берут,я даже слышала,как наш руководитель учил подчиненную,как отказать предпенсионным женщинам,да они вот могут пойти в этот самый центр,а молодежь то до 35 их берут везде и всюду,видите ли не по специальности,если деньги нужны да хоть кем можно идти работать.А то я вот смотрю есть такие тунеядки,что мать всю жизнь на шее у мужа сидит,да еще пособия получает всякие,что дочь точно так же не работает и получает пособие.Так же я наблюдаю случаю,очень хорошо одетые дамы подъезжают на крутых машинах и оформляют всякие субсидии на жкх и прочее.Господа работать надо!Я не хочу вам отчислять свои деньги!

Гость

интересно а на юридическую специальность отправляют учится??

Аннэт

Лентяйки!!!на себя надеяться надо!!!Работать!!!!А не ждать пособие или стипендии,всегда удивляли люди,бегущие за халявой!!!

Источник: https://www.woman.ru/psycho/career/thread/3956441/2/

Обучение через ЦЗН: 10 лучших направлений для профессиональной переподготовки предпенсионеров

Обучение от биржи труда в москве
18.09.2019

Вопрос о трудоустройстве пенсионеров и граждан, достигших предпенсионного возраста, особенно остро встал с принятием пенсионной реформы в 2018 году.

Понятие «предпенсионный возраст» было закреплено в законодательстве – это возраст на пять лет меньше пенсионного, то есть, в среднем, – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для граждан, которые могут выйти на пенсию раньше, из-за специфических условий труда, например, работы на тяжелых и вредных производствах, или проживания в условиях крайнего Севера, предпенсионный возраст установлен ниже.

Соответственно, льготы для предпенсионеров, согласно ФЗ-350 «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 г., становятся доступны этим категориям граждан раньше. 

Льготное образование для предпенсионеров

До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту.

Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место.

Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.

31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий.

Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение».

Целью этой программы является стимулирование активного долголетия. 

Что дает программа «Старшее поколение»: как воспользоваться льготами?

Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, – их работодателей.

  • Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
  • Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.  

Как найти работу предпенсионеру?

Согласно данным Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), более 60% предпенсионеров имеют постоянную занятость, и большая часть из них желает сохранить рабочее место после наступления пенсионного возраста или найти работу в случае увольнения. Опрос проводился в январе 2019 года среди более полутора тысяч жителей 42 регионов.

Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:

  • тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.
  • тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.

10 направлений для профессионального переобучения предпенсионеров

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

  • Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.
  • Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.
  • Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.
  • Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.
  • Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.
  • Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.
  • Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.
  • Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.
  • Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.
  • Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Источник: https://maspk.ru/news/obuchenie-cherez-tszn-10-napravleniy-dlya-professionalnoy-perepodgotovki-predpensionerov/

Обучение граждан предпенсионного возраста через центры занятости населения (ЦЗН): переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров в Москве

Обучение от биржи труда в москве

Политика конфиденциальности интернет-сайта

г. Москва                                                                                                    14 августа 2017 г.

Настоящая Политика конфиденциальности персональных  данных (далее — Политика   конфиденциальности) действует  в  отношении  всей  информации, размещенной на сайте в  сети Интернет по адресу: www.madpo.ru (далее — Сайт), которую посетители  данного сайта могут получить о Пользователе во время использования Сайта, его сервисов, программ  и продуктов.

Использование сервисов Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Пользователя понимаются:

1.1.1. Персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования Сервисов, включая персональные данные Пользователя. Обязательная для предоставления Сервисов информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение.

1.1.2.

Данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.

1.1.3. Иная информация о Пользователе, обработка которой предусмотрена Соглашением об использовании Сайта.

1.1.4. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к Сайту www.madpo.ru. Сайт www.madpo.ru не контролирует и не несет ответственности за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте www.madpo.ru.

2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

2.1. Сайт собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.

2.2. Персональную информацию Пользователя Сайт обрабатывает в следующих целях:

2.2.1. Идентификации Пользователя, заполнившего форму на сайте, для отправки писем, совершения звонков пользователю.

2.2.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам Сайта.

2.2.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя.

2.2.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

2.2.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

2.2.6. Создания учетной записи для доступа к дистанционному порталу, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.

2.2.7. Уведомления Пользователя Сайта о новостях и изменениях произошедших у обладателя сайта.

2.2.8. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.

2.2.9. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

2.2.10. Осуществление массовых информационных и рекламных рассылок электронных писем и СМС, использование пикселя ретаргетинга, для рекламы, использование cookie, определение местоположения, проведения опросов.

3. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

И ЕЕ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

3.1. Сайт хранит персональную информацию Пользователей в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.

3.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. При использовании отдельных сервисов Пользователь соглашается с тем, что определенная часть его персональной информации становится общедоступной.

3.3. Сайт вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:

3.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.

3.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.

3.3.4. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

3.3.5. В случае продажи Сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.

3.4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ “О персональных данных”.

3.5. При утрате или разглашении персональных данных Администрация Сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

3.6. Администрация Сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

3.7. Администрация Сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 

4.1. Пользователь обязан:

4.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом.

4.1.2. Обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

4.2. Администрация Сайта обязана:

4.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.

4.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.

4.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемому для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

4.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Администрация Сайта, не исполнившая свои обязательства, несет ответственность за убытки, понесенные Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация Сайта не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:

5.2.1. Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.

5.2.2. Была получена от третьей стороны до момента ее получения Администрацией Сайта.

5.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Администрацией Сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

6.2. Получатель претензии в течение 14 календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

6.3. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией Сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

7.1. Администрация Сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

7.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу: www.madpo.ru  

7.5. Настоящая Политика конфиденциальности является неотъемлемой частью Соглашения об использовании Сайта, размещенного на странице по адресу: www.madpo.ru

——————————–

Информация для сведения:

Согласно ч. 5 ст. 18 Федерального закона от 27.07.

2006 N 152-ФЗ “О персональных данных” при сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, оператор обязан обеспечить запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в п. п. 2, 3, 4, 8 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ “О персональных данных”.

Источник: https://czn.madpo.ru/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.