Обязанности специалиста по охране труда на предприятии

Содержание

Должностная инструкция специалиста по охране труда: содержание и особенности

Обязанности специалиста по охране труда на предприятии

Последние изменения: Январь 2020

Задача инженера, ответственного за технику безопасности – обеспечение каждого сотрудника предельно безопасными условиями работы, включая защитные средства и своевременное прохождение инструктажа.

Должностная инструкция специалиста по охране труда подразумевает наличие специального профильного образования, приобретение профессиональных навыков в процессе трудовой деятельности и отличается в зависимости от специфики работы и класса опасности, к которому отнесен субъект хозяйствования.

Общие требования

 С 01.07.

2013 года разработанная типовая должностная инструкция инженера по охране труда ушла в прошлое одновременно с должностью, исчезнувшей из квалификационного справочника, перенеся значимые пункты новой введённой единице – специалисту охраны труда. Во избежание штрафов за неисполнение норм статьи 195.3 ТК РФ субъектам предпринимательства стоит переименовать должность согласно требованиям утверждённых профессиональных норм.

Функции специалиста по охране труда включают организацию:

  • своевременной текущей аттестации мест работы на предмет соответствия стандарту;
  • обучения и контроля сотрудников предприятия по вопросам знания технических показателей и правил эксплуатации соответствующего оборудования;
  • проведения обязательных медицинских осмотров;
  • проверки подразделений на предмет соблюдения установленных правил для конкретной отрасли;
  • тесного взаимодействия с работодателем по планированию охранных мероприятий, финансированию и внедрению наиболее безопасных видов оборудования.

Специалист по охране труда и технике безопасности обязан проверять соблюдение локальных правил каждым работником, что требует знаний специфики отрасли и технологии проведения работ, учитывая степень опасности и требования законодательства применительно к конкретному предприятию и каждому подразделению.

В целях безопасности запрещено допускать к работе специалистов, игнорирующих соблюдение норм, докладывать руководству о выявленных нарушениях и требовать применение мер взыскания. Помимо технической стороны, что должен знать специалист по охране труда, для продуктивной работы необходимы познания в медицине, психологии, менеджменте и экономике.

Кто такой специалист по охране труда, как не человек, способный к быстрому принятию решений в нестандартной ситуации с комплексной оценкой существующих рисков.

Функциональные обязанности специалиста по охране труда

Вид производственной деятельности субъекта предпринимательства формирует перечень обязательств ответственного сотрудника. В целом функциональные обязанности специалиста по охране труда включают:

  1. Непосредственное участие в следующих мероприятиях:
    • разработке комплексной системы с использованием общеустановленных стандартов безопасности;
    • корректировке в сторону уменьшения производственных рисков на основании изучения законодательных норм и передового опыта внедрения, модернизации необоротных активов и технологии производства;
    • выполнение бюджета с целью экономической эффективности, получение максимального результата при минимальном вложении финансовых ресурсов предприятия;
    • разработке разделов и пунктов коллективного договора относительно обязанностей по охране труда, необходимых для исполнения штатными работниками;
    • расследовании несчастных случаев в организации, анализе причин и проведении профилактики по недопущению инцидентов в дальнейшем.
  1. Контроль соблюдения:
    • нормативно-правовых предписаний по технике безопасности;
    • обеспечения сотрудников защитными индивидуальными средствами, специальным питанием и обмундированием;
    • должного состояния средств коллективной защиты;
    • использования выделенного целевого финансирования по прямому назначению;
    • прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов.
  1. Оказание информационно-консультационных услуг по вопросам соблюдения техники безопасности в организации, своевременное проведение инструктажа сотрудников.

Специалист по ОТ и ТБ подчиняется своему непосредственному руководителю отдела, а начальник службы первому лицу субъекта предпринимательства. На период отсутствия по причине отпуска или больничного назначается замена или использование услуг аутсорсинга при представлении службы одним сотрудником.

Права и ответственность

 

Права специалиста по охране труда в организации заключаются в:

  • своевременном ознакомлении с распоряжениями руководства по профессиональной деятельности;
  • обеспечении нормативной литературой по вопросам законодательства и вносимых изменений;
  • сообщениях руководству о выявленных недостатках и путях их устранения;
  • допуске к работе с внутренней документацией.

При приёме на работу составленная должностная инструкция на специалиста по охране труда подписывается соискателем, за надлежащее исполнение которой работник несёт ответственность. Изменения, пересмотр и дополнения в инструкцию вводятся не реже одного раза в пять лет в общем случае и при изменениях нормативных актов федерального или регионального уровня.

Специальные знания и образование

Решение о назначении на должность специалиста по охране труда принимается первым лицом компании по представлению непосредственного начальника подразделения.

Для назначения кандидат обязан иметь один из перечисленных послужных списков:

  • оконченное ВУЗ по специализации «техносферная безопасность» или аналогичное учебное заведение по специальности, касающейся обеспечения безопасности;
  • непрофильное ВУЗ и переподготовка по соответствующей специализации;
  • среднее специальное учебное заведение, профессиональная подготовка и стаж работы от трёх лет в соответствующей сфере.

Иерархическая лестница предусматривает присвоение категорий. 2-ая категория присваивается специалисту по охране труда, проработавшему в должности рядового инженера не менее года, а 1-ая – не менее двух лет при отсутствии нареканий со стороны руководства и дисциплинарных взысканий.

Должность специалиста по охране труда включает требования владения углублёнными знаниями:

  • законодательных документов;
  • международных договоров, ратифицированных в стране;
  • основ методологии по снижению степени рисков;
  • технологических и производственных процессов на конкретном предприятии;
  • используемых необоротных активов по видам и правил относительно эксплуатации;
  • средств контроля соответствия применяемого оборудования стандартам безопасности;
  • алгоритма действий при зафиксированных несчастных случаях на производстве, создания комиссии из сотрудников и приглашённых представителей соответствующих структур, расследования и составления акта по форме Н-1;
  • предоставления в инстанции отчётности субъектом предпринимательской деятельности, заполненной в соответствии с требованиями.

При дополнительном вменении в обязанности специалиста по охране труда участка работы по аналогичным направлениям: обеспечению и контролю противопожарной безопасности, охране окружающей среды или гражданской обороне оформляется совмещение, связанное с расширением зоны обслуживания или внутреннее совместительство. Исполнение дополнительных обязанностей возможно при согласии сотрудника, не в ущерб выполнению основной функции.

Должностная инструкция уполномоченного по охране труда составляется с учётом требований, перечисленным в квалификационном справочнике ещё по отношению к инженеру соответствующего профиля № 37 от 21.08.1998 года и специфики деятельности организации, отражённой во внутренней локальной документации.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/kadryi/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialista-po-ohrane-truda/

Должностная инструкция — Специалист по охране труда

Обязанности специалиста по охране труда на предприятии

Должностная инструкция
Специалист по охране труда
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Образец должностной инструкции специалиста по охране труда

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист в области охраны труда

1. Общие положения

1.1. На должность специалиста по охране труда принимается лицо:

1) имеющее высшее образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

2) имеющее опыт работы в области охраны труда не менее 3 лет при наличии среднего профессионального образования либо без предъявления требований к опыту практической работы;

3) имеющее соответствующую подготовку и прошедшее аттестацию в области промышленной безопасности при наличии у работодателя опасных производственных объектов.

1.2. Специалист по охране труда должен знать:

1) нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

2) национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

3) виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

4) порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

5) основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

6) основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;

7) пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;

8) полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;

9) механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;

10) состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;

11) нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;

12) технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

13) методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;

14) основы психологии, педагогики, информационных технологий;

15) Правила внутреннего трудового распорядка;

16) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

17) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

1.3. Специалист по охране труда должен уметь:

1) применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

2) применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;

3) анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;

4) анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;

5) пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;

6) разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;

7) проводить вводный инструктаж по охране труда;

8) консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

9) пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа);

10) оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;

11) формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;

12) подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;

13) формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;

14) применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

15) координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;

16) оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

17) формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;

18) анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;

19) оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;

20) оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;

21) ……… (другие навыки и умения)

1.4. Специалист по охране труда в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.5. Специалист по охране труда подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.6. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда:

1) нормативное обеспечение системы управления охраной труда;

2) обеспечение подготовки работников в области охраны труда;

3) сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

4) обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Специалист по охране труда исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции нормативное обеспечение системы управления охраной труда:

1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;

5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

3.1.2. В рамках трудовой функции обеспечение подготовки работников в области охраны труда:

1) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

3) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

4) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

5) осуществляет проверки знаний работников требований охраны труда.

3.1.3. В рамках трудовой функции сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:

1) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

2) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

3) осуществляет подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

4) осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

5) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.

3.1.4. В рамках трудовой функции обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

1) выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

2) осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

3) разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

4) осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

5) проводит анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценку их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

6) обеспечивает организацию проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

7) осуществляет координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

8) обеспечивает организацию установки средств коллективной защиты;

9) осуществляет выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.

3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.6. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Специалист по охране труда имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Специалист по охране труда привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н (в редакции приказа Минтруда России от 5 апреля 2016 года N 150н), с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/02/01/dolzhnostnaya-instrukciya-specialist-po-ohrane-truda/

Должностная инструкция специалиста по охране труда – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Обязанности специалиста по охране труда на предприятии

Время чтения: 4 минут(ы)

Должностная инструкция специалиста по охране труда является важнейшим руководством в выполнении его трудовых функций, и в своей трудовой деятельности работнику следует опираться именно на нее.

К данному документу не стоит относиться как к формальности ведь от правильности его составления зависит качество выполнения сотрудником своих обязанностей и безопасность на производстве.

Как составить: общие положения

Инструкция составляется под началом генерального директора, так как специалист по охране труда отчитывается непосредственно перед руководством предприятия.

Составление должностной инструкции специалиста по охране труда должно опираться на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

Ранее существовавшая и всем известная должность «Инженер по охране труда» была исключена из Квалификационного справочника должностей приказом Минтруда и соцзащиты РФ №205 от 15.05.

2013 года, в результате чего с 1 июля того же года в области охраны труда признаются только должности «Специалиста по охране труда» и «Руководитель по охране труда».

Основные положения следует брать в типовом варианте, но копировать образец нельзя, так как для каждого отдельного предприятия инструкция должна быть составлена индивидуально, учитывая специфику, уровень опасности и другие нюансы производственной деятельности.

Требования подготовки специалиста по охране труда достаточно высоки. Сотрудник, занимающий данную должность, имеет разряд инженера и подчиняется начальнику охраны труда предприятия.

На данную должность назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» (или любым другим направлениям по обеспечению безопасности деятельности на производстве) без опыта работы в данной сфере либо среднее профессиональное образование в области охраны труда со стажем работы в области в данной области не менее 3-х лет.

Специалист по охране труда обязан квалифицированно разбираться в законодательной базе документов, регламентирующих нормы охраны труда, в стандартах и международных актах, в структуре предприятия; иметь представление о внутреннем распорядке организации, психосемантических требованиях к сотрудникам.

Должностные обязанности: на что имеет право специалист по охране труда и его ответственность

На специалиста охраны труда должны быть возложены следующие общие функции:

  • контроль за соблюдением правил безопасности на производстве, за выполнением норм условий труда работников предприятия;
  • своевременное обучение сотрудников технике безопасности на производстве, опираясь на законодательство;
  • проведение инструктажа различных типов в области охраны труда по профстандарту (вводный, плановый, целевой и др.)
  • контролирование состояния оборудования, механизмов, инструментов;
  • прогнозирование вероятности поломки, износоустойчивости оборудования;
  • помощь в формировании групп сотрудников, подлежащих прохождению медкомиссии;
  • организация мероприятий по соблюдению правил трудового режима;
  • контроль за своевременным снабжением работников предприятия средствами защиты, спецодеждой, рабочим инвентарем;
  • проведение разъяснительных бесед с нарушителями трудовой дисциплины;
  • информирование руководства о потенциальных опасностях на производстве, уровне износа оборудования, злостных нарушениях норм труда;
  • доведение до сведения работников информации об угрозах травматизма и их предотвращении; материальной, нематериальной компенсации за переработки;
  • предоставление руководству предложений по минимизации рисков производства, модернизации процессов;
  • проведение анализа чрезвычайных ситуаций на производстве, аварий;
  • участие в обсуждении и принятии решений по изменениям условий рабочих мест, условий работы;
  • проведение плановых проверок, инспекций по соблюдению норм охраны труда;
  • сбор и донесение до руководства предложений работников по изменению, улучшению трудовых условий.

Специалист по охране труда имеет право:

  • иметь доступ к документам предприятия, которые косвенно или напрямую касаются его трудовой функции;
  • участвовать в совещаниях руководства отделов, в разработке проектов, реализации принятия решений;
  • запрашивать у руководства разъяснения, комментарии по задачам и поручениям;
  • иметь доступ к нормативным актам, документам, постановлениям предприятия, своевременно и полно получать информацию и документацию, которая необходима для выполнения трудовых задач;
  • знакомиться, получать разъяснения по решениям руководства, касающихся выполнения его трудовых обязанностей и прав;
  • принимать участие в обсуждении критериев и оценки трудовой его деятельности.

В то же время данный специалист несет ответственность за:

  • выполнение всех норм и правил организации труда работников на рабочем месте;
  • формирование нормативной базы, регламентирующей правила безопасности сотрудников и эксплуатации оборудования;
  • расследование обстоятельств и предпосылок производственных травм, аварий, чрезвычайных происшествий.

Типовая (по профстандарту)

Скачать образец типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/cGhRrgKE3TmBf6

В школе

В средних образовательных учреждениях используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/xBjccGK43TmBmy

В доу

Чтобы найти образец должностной инструкции специалиста в детском саду, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/ukBv1LZQ3TmBxC

1 категории

Должностные обязанности специалиста 1 категории выглядят так: https://yadi.sk/i/MEPzw2OP3TmCak

В заключение хотелось бы отметить, что руководство предприятия вправе вносить изменения в структуру должностной инструкции и дополнять положения пунктами, являющимися обязательными в данном конкретном производстве. При этом крайне важно с момента заключения договора разобраться со значением каждого пункта инструкции, чтобы в будущем между сторонами не возникало недопонимания и конфликтных ситуаций.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/specialista-po-oxrane-truda.html

Должностные обязанности специалиста по охране труда в 2020 году – инструкция, чем занимается, по профстандарту, ведущего

Обязанности специалиста по охране труда на предприятии

Сегодня граждане РФ обязаны осуществлять процесс трудоустройства и последующего выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с нормами законодательства. Причем важно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, нюансами такового процесса. Следить за соблюдением отраслевых норм безопасности труда должен специальный сотрудник – инженер по ТБ.

Основные моменты

Сегодня на всех предприятиях без исключения обязательно должны соблюдаться правила техники безопасности. При этом подобные могут отличаться в зависимости от отрасли работы, должности и иных факторов. При этом вне зависимости от того, насколько предприятие является крупным, в штате должна присутствовать должность специалиста по технике безопасности, охране труда.

Должностная инструкция такового включает в себя широкий перечень решаемых задач. Важно также отметить, что отрасль работы играет существенную роль. Несоблюдение ТБ на предприятии является серьезным нарушением, которое может привести к неприятностям.

Образец должностной инструкции специалиста по охране труда можно скачать тут.

В первую очередь для юридических лиц и физических – которые трудоустроены в конкретном месте. Наличие нарушений становится причиной серьезных штрафов. Для юридических лиц, а также должностных.

Что это такое

Должностная инструкция по профстандарту специалиста по охране труда определяется законодательством. Нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями подобной специальности. Причем стоит отметить, что процесс таковой имеет свои особенности и нюансы. Наличие инженера по ТБ и ОТ обязательно в организациях, где в сумме количество персонала составляет 50 человек и более того.

Наличие данного специалиста позволяет одновременно решить сразу широкий перечень задач. К основным таковым относится следующее:

  1. Уменьшить вероятность возникновения ЧП на производстве.
  2. Снизить травматизм.
  3. Иное.

Причем требование касательно наличия самого такового специалиста выполнять следует обязательно. Какие-либо исключения в данном случае попросту не допускаются.

При отсутствии инженера по ТБ налагается штраф в размере до нескольких сотен тысяч рублей на юридическое лицо. Проверки подобные осуществляют разные организации.

Все зависит в первую очередь от отрасли, в которой функционирует предприятие.

Особенно серьезно обстоят с этим дела на травмоопасных производствах. Это нефтегазовая отрасль, строительства, горное дело и другое.

Так как риск повреждения организма, нанесение ущерба здоровью чрезвычайно высок. Данный момент лучше всего проработать заранее.

Только так можно не допустить стандартных ошибок, типичных в таком случае проблем. По возможности все нюансы нужно заранее разобрать.

Существует специальная нормативная документация, определяющая сам факт наличия такового специалиста. При этом нужно отметить, что процесс ввода должности в штат имеет свои тонкости, нюансы. Очень важно не допускать ошибок. Так как это может сказаться на производстве.

Отдельно нужно будет отметить, что сам таковой специалист должен иметь соответствующую квалификацию. Только так можно не допустить ошибок при проведении различных работ.

Одной из основных обязанностей инженера по ТБ является проведение инструктажей. Причем таковые обязательно должны проходить не реже, чем 1 раза в течение месяца. Момент этот лучше всего проработать заранее.

Так как только так можно не допустить стандартных для подобных ситуаций ошибок. В некоторых отраслях процесс таковой должен осуществляться несколько чаще. Важно заранее ознакомиться с требованиями в конкретной сфере.

Кто попадает под категорию

Отдельно нужно ознакомиться с требованиями, которые устанавливаются к подобным специалистам. Важно внимательно таковые изучить. Так как в случае возникновения ЧП, травм на производстве ответственность понесет не только начальник, но и инженер ТБ. Основным нормативным документом, в котором затрагивается в первую очередь данный момент, является как раз ч.1 ст.№217 ТК РФ.

Согласно данному НПД специалист обязательно в этой области имеет следующее:

  1. Определенную подготовку.
  2. Опыт работы.

Что подразумевает некоторые обязательные квалификационные требования к простому сотруднику. Только при соответствии которым возможно занятие определенной должности. Помимо этого вопрос должности этого типа затрагивается и в иных нормативных документах. Основным таковым является ч.1 ст.№195.3 ТК РФ. Основные требования определены в Приказе Министерства труда №524н от 04.08.14 г.

Устанавливается специальный профессиональный стандарт. Имеется специальное наименование у должности «Специалист в области охраны труда».

Данный стандарт подразумевает следующее:

ПоказателиОписание
Возможно взять специалиста без опыта работыно с профильным образованием
Наличие высшего образования в данной сфере строго обязательно

Требования к должности могут отличаться в зависимости от того, какие именно функции выполняет конкретный сотрудник.

На 2020 год всего три таковых:

  • внедрение и обеспечение работы СУОТ;
  • отслеживание работы СУОТ на конкретном рабочем месте;
  • разработка и планирование системы.

Сама аббревиатура СУОТ – это система управления охраной труда. Причем специалист, который числится на рассматриваемой должности, обязательно должен соответствовать всем без исключения требованиям. В противном случае велика вероятность возникновения трудностей.

Существует определенный график, в соответствии с которым обязательно должно осуществляться функционирование предприятия. Только так можно избежать ошибок при оформлении документации.

Причем журналу по технике безопасности, а также всем остальным документам уделяется особенно пристальное внимание. Все таковые имеют определенные стандарты составления. Которые также обязательно требуется изучить. Причем сделать это лучше заранее.

Журнал по технике безопасности

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда, его должностная инструкция – это документ, который позволяет осуществить процесс подбора персонала в соответствии с нормами.

Особенности обязанностей

Ведущий специалист по охране труда имеет определенные права накладывать ограничения на некоторые операции, которые осуществляются на предприятии. При этом нужно заранее проработать все основные таковые моменты. Только так можно избежать стандартных ошибок. Важно все моменты таковые изучить заранее.

К стандартным вопросам, проработать которые нужно предварительно, относится в первую очередь следующее:

  • чем занимается;
  • какие имеет права;
  • должностная инструкция;
  • какую несет ответственность;
  • важные нюансы;
  • законодательная база.

Чем занимается

Основная функция данного специалиста – это именно надзор за соблюдением всех норм законодательства. Помимо таковых существуют специализированные нормативные акты, которые определяют режим работы предприятия. Инженер по ТБ также должен наблюдать за всеми аспектами ведения деятельности на предприятии.

Отдельным моментом являются локальные, внутренние акты на предприятии. На данный момент существует много различных положений, в рамках которых должна работать компания. Процесс этот имеет свои тонкости, нюансы. Со всеми ними нужно будет заранее ознакомиться. Зачастую локальные акты формируются также инженером по ТБ.

Какие имеет права

Помимо обязанностей специалист по технике безопасности имеет и свои права. В первую очередь это касается обычных трудовых прав – на получение зарплаты, отдых и иные. Также присутствуют специализированные.

Связанные непосредственно с должностью:

  1. Наложение запрета на определенные действия, работы.
  2. Не допуск к работе сотрудников при наличии нарушений, не соответствий.
  3. Другое.

Помимо всего перечисленного выше также имеются и другие важные моменты. С которыми следует заранее ознакомиться. Только так можно не допустить стандартных ошибок, которые зачастую имеют место. Все тонкости важно разобрать и руководителю предприятия.

Должностная инструкция

Должностная инструкция как правило включает в себя следующие основные положения:

ПоказателиОписание
Необходимо принимать участие в подготовке различных договоров, соглашенийв том числе трудовых
Осуществляется разработка мероприятийпо снижению травматизма на предприятии
Составление списка сотрудниковкоторым необходимо будет обязательно проходить медицинское освидетельствование
Подготовка, проведение вводных инструктажей
Составление отчетности

Какую несет ответственность

Специалист по ТБ несет определенную ответственность за выполняемую им самим работу. Основные моменты:

  1. Перед предприятием.
  2. Материального характера.
  3. Перед законом.

: права и обязанности

Важные нюансы

К основным важным нюансам, ознакомиться с которыми нужно заранее, относится:

  • обязанности формируются специальной должностной инструкцией;
  • существует широкий перечень нормативных документов, которые определяют все обязанности и нюансы.

Законодательная база

Основным нормативным документом, который определяет все моменты, является Приказ Министерства труда РФ №524н от 04.08.14 г. В нем рассматриваются все моменты, которые тем или же иным образом относятся к оформлению должности. А также составлению должностной инструкции. Помимо всего прочего существуют локальные акты внутри предприятия – таковой момент также нужно будет учесть.

Должность рассматриваемая имеет определенные особенности, со всеми ними нужно заранее ознакомиться. Только так можно не допустить стандартных в таком случае ошибок.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristhere.ru/dolzhnostnye-objazannosti-specialista-po-ohrane-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.