Оклад net что значит

Что такое зарплата gross и net – Юридический Консалтинг

Оклад net что значит

Gross-зарплата представляет собой термин, который часто используется работодателями в процессе найма сотрудников на работу. Потенциальным соискателям важно понимать разницу между доходами net и gross.

Что такое gross зарплата и зарплата net

Зарплата gross – это размер зарплаты, который будет регулярно начисляться работнику за исполнение им своих трудовых функций. Из указанной суммы заработка будет удерживаться НДФЛ в размере 13%, поэтому на руки указанную сумму работник не получит. Gross-зарплату также иногда называют «грязной».

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 350-8059.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 309-9401.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Нередко будущие сотрудники считают, что указывая gross-зарплату, работодатель хочет их обмануть: ведь это значение больше того, что реально получит работник. На самом деле, указывая-gross зарплату, работодатель не нарушает закон, и при определенных условиях работник может получать именно gross-зарплату без ее уменьшения на налог.

Для того чтобы понимать размер своих будущих доходов, сотруднику следует учитывать некоторые нюансы. Так, в указанной величине gross-зарплаты может быть указан не только ежемесячный оклад, но и премии и надбавки. При этом по факту величина доходов сотрудников может меняться с учетом годовых и квартальных премий.

Перед тем как устраиваться на работу, сотруднику следует ознакомиться с действующей на предприятии системой оплаты труда. Она может быть прописана в коллективном договоре или ином локальном нормативно-правовом акте.

Особенное внимание следует обратить на порядок начисления и выплаты премиальных: какими критериями руководствуется работодатель при начислении премии, каков ее размер (есть ли минимальное значение).

Также нужно учесть, что зарплата сотрудникам платится не только по повременному принципу, но и на сдельной основе, как определенный процент за выполненный объем работ.

Почему работнику имеет смысл знать размер зарплаты gross? Ведь налоговая ставка по доходам от исполнения трудовых функций единая для всех работникам и составляет 13% (согласно п. 1 ст. 224 Налогового кодекса). Работодатель как налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет размер НДФЛ. Но все же показатель gross-зарплаты более информативен, чем net-зарплаты.

Дело в том, что многие сотрудники могут рассчитывать на получение налоговых вычетов, которые уменьшают налогооблагаемую базу и позволяют получать зарплату в большем размере. Так, сотрудникам положены социальные вычеты, предоставляемые за несовершеннолетних детей. Для их получения работнику надо обратиться к работодателю с заявлением по ст. 218 Налогового кодекса.

Также сотрудникам полагаются имущественные вычеты при покупке квартиры. Они могут вовсе получать зарплату в полном размере, пока размер неудержанных налогов не достигнет 260 тыс. р. (согласно ст. 220 Налогового кодекса).

Нередко работодатели частично платят зарплату «в конверте» в целях снижения налоговой нагрузки.

Ведь, помимо НДФЛ, работодатель обязан платить с заработка сотрудника пенсионные и страховые взносы, оплачивать больничные листы и декретные, оплачивать простой и вынужденные прогулы по среднему заработку. В этом случае значение зарплаты в объявлении совсем неинформативно.

Сумму зарплаты после вычета налогов также называют «нет». Это определение происходит от английского net, или «конечный». Разница между gross- и net-зарплатой состоит в НДФЛ в размере 13%.

Расчет зарплаты gross и net

По сути, gross или net зарплата – это одно и то же значение, но в последнем случае эта величина уменьшается на НДФЛ.

Например, gross-зарплата до вычета налогов сотрудника указана как 35000 р. НДФЛ для такого уровня доходов составляет 4450 р. Сотрудник получит на руки 30450 р., что будет являться net-зарплатой.

Если указанный сотрудник имеет право на получение социального вычета, то его net-зарплата будет рассчитываться немного по-другому. Например, работник оформил вычет на ребенка в размере 1400 р. НДФЛ будет удерживаться не с 35000 р., а с суммы, уменьшенной на 1400 р. (33600 р.). НДФЛ составит 4368 р. Размер нет-зарплаты составит не 30450 р., как в примере выше, а 30632 р. (35000-4368).

Если сотрудник оформил вычет в полном размере НДФЛ (например, при получении имущественного вычета), то его net- и gross-зарплата сравняются.

Например, если сотрудник получает на руки 26300 р., то его доходами для получения субсидий будет считаться значение 30000 р.

Таким образом, зарплата gross и net обычно указывается в объявлениях о поиске сотрудников. Это достаточно важные показатели, но они не всегда точно отображают размер потенциального дохода сотрудника.

Источник: https://lawyernovikov.ru/oformlenie/chto-takoe-zarplata-gross-i-net.html

Зарплата net и gross – что это за величины?

Оклад net что значит

Изначально термины «gross» и «net» восходят к латыни, но их экономическое употребление обусловлено значениями их в английском языке.

Откуда «gross»

Слово «gross» в английском языке, откуда оно и пришло в нашу экономическую лексику, используется в контексте денег уже с XVI столетия. Оно перенесло на вычисление финансов свое значение «нечто общее, суммарное, совокупное». Существует несколько значений этого понятия.

  1. «Валовый». В 16 веке английские бизнесмены использовали выражение «gross profit», то есть суммарная прибыль, не очищенная от валовых расходов и налоговых составляющих. Сегодня вместо него для английского языка более характерно «total profit». Таким образом, первое значение эпитета «gross» в предпринимательской сфере сходно с русским определением «валовый».
  2. «Оптовый». Другое значение этого термина, также восходящее к его «всеобщности» – это сделки, касающиеся торговли большими партиями товара – «гроссами». По-английски купить «вy the gross» означает оптовую сделку.
  3. «Без вычетов». Суммарный состав зарплаты, до того, как из нее будут произведены необходимые по закону отчисления – это тоже «gross». Именно это значение используется в современном предпринимательском лексиконе.

Что насчет «net»

В русской транскрипции слово «нет» применительно к зарплате звучит не слишком оптимистично. Но брать во внимание нужно английское значение этого слова, ведущее происхождение из итальянского «netto», что означает «чистый».

Наряду с термином «gross profit» использовался и антонимичный ему «net profit», под чем, в свою очередь, подразумевалась чистая прибыль, из которой уже исключены все расходные компоненты.

Сегодня термин «net» применительно к заработной плате означает сумму, получаемую работником на руки.

Похожие публикации

Не так давно на российском рынке появилось новое понятие – гросс зарплата. Что это такое и как из этого показателя определить реальный доход работника, рассмотрим в статье. Понимание этого термина пригодится на собеседовании с потенциальным работодателем или в обсуждении повышения дохода с текущим руководителем.

Что такое зарплата Gross и Net: примеры расчетов

Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника:

  • резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты;
  • нерезиденты – 30%.

Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются:

  • стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации;
  • компенсационные. Например, за работу на вредном производстве;
  • доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни.

Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода.

По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки.

То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести:

  • медицинскую страховку;
  • взносы на добровольное страхование;
  • алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов;
  • штрафы за административные правонарушения;
  • прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт.

В чем их разница

Заработная плата «нет» равна заработной плате «гросс», из которой вычли все необходимые суммы. Каждый работник может самостоятельно вычислить свой доход «нет», если он знает размер «гросс» и сумму всех обязательных удержаний и взысканий.

При наличии расхождений с теми показателями, которые прописываются в расчётном листке, всегда можно обратиться к ответственному бухгалтеру, в обязанности которого входит производить зарплатные расчёты.

По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет».

Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт.

Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс».

Как их рассчитать

Это может сделать каждый сотрудник. «Гросс» прописывают в трудовом договоре при трудоустройстве. Зная размер подоходного налога и сумму прочих удержаний или льгот (если они существуют), можно произвести довольно простые расчёты. Окончательный итог должен совпасть с тем, что прописывают в расчётном листке.

Пример расчета

Для того чтобы точно понимать разницу в понятиях, необходимо привести несколько примеров.

Источник: https://morozova26.ru/poleznoe/gross-net-zarplata-chto-eto.html

Зарплата gross (гросс) и net: расчёт и выбор более прибыльной вакансии

Оклад net что значит

Чаще всего впервые вышеуказанные иностранные термины граждане слышат на собеседовании у потенциального работодателя. Например, во время обсуждения вознаграждения наниматель может употреблять слово «гросс», которое переводится с английского языка как «полный».

Достаточно часто кандидаты на вакансию не уточняют значение этого слова, боясь показаться неосведомленными. А потом, согласившись на предлагаемые начальником условия, разочаровываются, получив на руки в качестве вознаграждения за труд сумму меньше той, которая оговаривалась на собеседовании.

Чтобы избежать подобных ситуаций, необходимо знать, зарплата гросс — что это значит.

Ответим на вопрос gross зарплата — это что? При поиске работы соискатели большое внимание уделяют такому моменту, как размер заработной платы. Работодатели об этом знают. Поэтому, чтобы привлечь наибольшее количество кандидатов на вакансию, они часто указывают в объявлениях больший размер зарплаты.

Это так называемая заработная плата гросс, которая представляет собой сумму без вычета подоходного налога. В России ее нередко называют «грязной». Наниматель может указывать ее в контракте при трудоустройстве работника, а по факту выплатить ему в конце месяца меньше денег.

То есть начальник делает ставку на то, что нуждающийся в работе человек с этим понятием незнаком.

Поэтому, чтобы не попасть впросак, размер оплаты за труд нужно обсудить еще на собеседовании.

Что означает термин gross зарплата?

Работодатель вычитает из зарплаты сумму, нужную для уплаты налогов, так что зарплата, перечисляемая работнику на карточку или выдаваемая на руки, будет меньше.
В связи с этим есть смысл говорить о:Зарплате gross, или же сумме, которой не коснулись вычеты, и которую отражает трудовой договор.

Иными словами, если сумма, прописанная в договоре, равняется 10000, значит эти 10000 и является размером gross-зарплаты, в просторечии также называемой «грязной» или «брутто»;

Зарплате net, или же сумме, оставшейся после уплаты всех налогов, которую отражает ведомость на получение денег.

Обычно размер постоянной налоговой ставки подоходного налога (налога на доходы физического лица) равняется 13% для резидентов (зарегистрированных на территории РФ) и 30% для нерезидентов (зарегистрированных на территории других государств).

Gross — это заработная плата без каких-либо налоговых или страховых вычетов (Происхождение слова — от лат. grossus большой). Можно с полной точностью сказать, что это является «черной» зарплатой.

Чтобы лучше понять и разобраться, рассмотрим простой пример:

  • Чтобы привлечь к работе в своей организации, работодатели устанавливают высокую цену оплаты труда. Чем выше цена, тем больше шанс привлечь внимание людей. Предположим, что в объявлении указана заработная плата в размере 60 тысяч рублей, а рядом объявление с окладом 35 тысяч рублей. В этом случае каждый обратит своё внимание на первый вариант. Будет считаться грубой ошибкой, если выбрать объявление с большей зарплатой, так как именно там будет подвох. Мало кто замечает, но заработная плата Gross указывается маленьким шрифтом, поэтому люди этого не замечают, и попадаются на уловки работодателей.

Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата.

Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный.

Внедрение иностранных слов в русский язык является обычным делом, а, спустя несколько десятилетий, люди и не подразумевают об их происхождении, считая родными. Так происходит и с такой привычной всем с зарплатой. Всё чаще используются такие понятия, как зарплата нет и гросс. Зарплата net и gross что это значит?

Зарплата гросс – это полная часть денежных средств, заработанных за определённый период. Объем включает в себя все возможные выплаты, налоги и надбавки, полагающиеся по закону. Грубо говоря, это чёрная заработная плата в максимальном ее значении.

Зарплата net – денежные средства, получаемые работником на руки за вычетом всех налогов и прочих удержаний.

По сути, gross и net обозначают один и тот же термин, заработную плату, но в разных ее значениях. Это требуется для бухгалтерской отчётности предприятий, а также для привлечения новых сотрудников, когда в объявлении о вакансии указывается именно гросс.

Если задаться вопросом о зарплате net и gross, что это значит, то следует углубиться в историю. Понятия «гросс» и «нет» имеют латинские корни, но в русский язык пришли из английского языка. Первое упоминание терминов датируется XIV веком в Англии. Сегодня оба названия не требуют перевода, подразумевая под собой чистую и грязную прибыль (или зарплату, если речь идёт о трудовых отношениях).

Откуда — gross? Слово «гросс» имеет несколько значений, поэтому целесообразнее разобрать каждое в отдельности:

  1. Валовый – изначально термин gross использовался в сочетании с total, обозначая суммарный доход от чего-либо. Учитывая, что выражение зародилась в XIV веке в Англии среди крупных на то время бизнесменов и владельцев судоходной промышленности, то впоследствии словосочетание сменилось на total profit, что в масштабном производстве можно перевести как валовый.
  2. Оптовый – термин снова олицетворяет всеобщность, особенно в пределах крупных контрактов, т. е., «гроссов». Английское выражение — by the gross, означает заключить оптовую сделку без учёта сопутствующих расходов.
  3. Без вычетов – выражение применимо к современной предпринимательской деятельности, когда изначальная зарплата или доход определяется гроссом, т. е., без вычетов налогов.

Таким образом, становится понятно, что как ни переводи gross, смысл практически не меняется. Слово означает суммарное значение дохода без будущих отчислений.

Что насчёт — net? Слово «нет» в отношении заработной платы и любого дохода в русском языке имеет пессимистичный настрой, как если бы звучало как «зарплаты нет».

На самом деле, это английский термин с итальянскими корнями, что в оригинале означает netto, т. е., чистый. Все прекрасно знают, что вес нетто и брутто товара отличается чистой массой и вместе с упаковкой соответственно. Тоже самое — в финансовом деле.

Зарплата «нет» – это тот объем средств, который получает работник на руки после вычетов.

Наряду с понятием gross profit используется антоним net profit, обозначающий чистую выгоду.

Источник: https://BetterWinner.ru/drugoe/net-gross-2.html

Что значит зарплата net и gross, в чем разница – Трудовой кодекс

Оклад net что значит

Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.

Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ. Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.

Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

Источник:

Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать

Последнее обновление: 13.02.2020

Каждый наёмный работник за свой труд получает заработную плату. Процесс и порядок её выплаты регулируется ТК РФ. Кроме того, зарплата – это доход человека, с неё нужно платить налоги. Поэтому существуют понятия «зарплата гросс» и «зарплата нетто». Какая разница между ними?

Что такое gross

Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника:

  • резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты;
  • нерезиденты – 30%.

Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются:

  • стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации;
  • компенсационные. Например, за работу на вредном производстве;
  • доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни.

Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода.

Что такое зарплата net

По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки.

То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести:

  • медицинскую страховку;
  • взносы на добровольное страхование;
  • алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов;
  • штрафы за административные правонарушения;
  • прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт.

Какой вид зарплаты выгоднее

По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет».

Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт.

Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс».

Как увеличить чистый доход

Есть несколько законных способов увеличения той суммы, которая выдаётся на руки после окончательных расчётов. Это:

  • использовать право на имущественный вычет. Например, несовершеннолетние дети дают возможность ежемесячно освободить от налогов 1 400 рублей;
  • если детей 3 или больше, то сумма вычета увеличивается до 3 тысяч рублей;
  • если ребёнок имеет инвалидность, то в зависимости от статуса налогоплательщика по отношению к несовершеннолетнему (опекун или родитель) государство не облагает налогом 6 и 12 тысяч рублей соответственно;
  • имущественный вычет. У продавцов и покупателей недвижимости есть право на возврат подоходного налога. Это можно осуществить разовым платежом через ФНС или регулярно не платить налог на работе.

Важно! Все налоговые вычеты предоставляются в заявительном порядке при предоставлении подтверждающих документов. Право на получение ежемесячной налоговой преференции предоставляется до тех пор, пока сумма годового дохода не превысит 350 тысяч рублей.

Работник должен посетить бухгалтерию и написать заявление в свободной форме на имя руководителя предприятия. К заявлению прикладываются копии свидетельств о рождении детей. Каждый календарный год эти сведения нужно обновлять.

Заключение

Изучая объявления о вакансиях, необходимо обращать внимание на заработную плату. При прохождении собеседования необходимо уточнить, что за сумма оговаривается – «гросс» или «нет». Это принципиально!

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник:

Зарплата «гросс» и «нет» – что это такое и в чем разница

Изучая трудовое соглашение, потенциальный работник может столкнуться с некоторыми неизвестными для себя словами. К таковым относятся термины «гросс» и «нет». Эти понятия имеют иностранное происхождение, что объясняет их неизвестность простому обывателю. Следует заранее разобраться, в чем разница между зарплатой net и зарплатой gross, а также понять, что это вообще значит.

Источник: https://formatdance.ru/trudovoj-kodeks/chto-znachit-zarplata-net-i-gross-v-chem-raznitsa.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.